Support & ProjektmanagerIn (m/w/d)

Support & ProjektmanagerIn (m/w/d)

Hannover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Telekommunikation und unterstütze bei der Angebotserstellung.
  • Unternehmen: Regionaler Systemintegrator mit über 25 Jahren Erfahrung in der Telekommunikation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, überdurchschnittliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander ohne Ellbogenkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Telekommunikationsnetze und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein regional ansässiger, bundesweit agierender Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich der Telekommunikation. Das Unternehmen verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support von kompletten Telekommunikationsnetzen für öffentliche und private Netzbetreiber. Sein Ziel ist die Realisierung und der Support zukunftssicherer Telekommunikationsnetze von der Planung bis zum Betrieb.

Aufgaben:

  • Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Übertragungsnetze und Softswitch-Lösungen (Definition der Meilensteine, Einsatz und Steuerung von Ressourcen, Verantwortung für Zeit, Budget und Reporting)
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung
  • Technische und vertriebliche Unterstützung des Außendienstes

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
  • Kenntnisse in Ethernet und IP von Vorteil
  • Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten, flexiblen Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Zielorientierung sowie Eigenmotivation

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zu Homeoffice
  • Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. Sonderzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst, plus regelmäßige Massage@work-Angebote
  • Teilnahme am Recognizing Excellence-, Bike-Leasing- und Corporate Benefits-Programm
  • Offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander ohne Ellbogenkultur

Support & ProjektmanagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Norbert Müller Consulting

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine langjährige Erfahrung im Bereich Telekommunikation überzeugt, sondern auch durch eine offene und respektvolle Arbeitskultur. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke und Obst sowie innovative Programme zur Mitarbeiteranerkennung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftssicherer Telekommunikationsnetze mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Norbert Müller Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Support & ProjektmanagerIn (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Support & ProjektmanagerIn interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Telekommunikation. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support & ProjektmanagerIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Unterstützung
Kenntnisse in Ethernet
Kenntnisse in IP
Angebotserstellung
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Support & ProjektmanagerIn passen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norbert Müller Consulting vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Telekommunikation vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen und seine Ziele verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Ressourcen gesteuert und Meilensteine erreicht hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das passt gut zur offenen Kommunikation und dem respektvollen Miteinander des Unternehmens.