Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastfreundschaftsfunktion und optimiere den Service für unsere Schüler.
- Unternehmen: Collège Champittet, Teil der Nord Anglia Education Familie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Erfahrung für Schüler in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Hospitality Management und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Collège Champittet, eine Referenzschule in der Region Genfersee seit 1903, bietet hervorragende Bildung für Generationen von Schweizer und ausländischen Schülern. Ihr einzigartiger Geist dreht sich um akademische Leistung, Mehrsprachigkeit und Werte wie Respekt und Vertrauen. Die Schule ist Teil der Nord Anglia Education-Familie, der weltweit führenden Organisation für Premiumschulen mit 89 Schulen in 32 Ländern. In diesem dynamischen Umfeld, sowohl lokal als auch international, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten.
Der Hospitality Director berichtet an den Managing Director und ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung des höchsten Servicestandards für unsere Schüler, die Leitung der Funktion und ihrer Abläufe, die Umsetzung von Richtlinien sowie die Erstellung von Berichten für das Management der Schule und von Nord Anglia Education.
HAUPTAUFGABEN- Leitung der Hospitality-Funktion des Collège zur Maximierung der Zufriedenheit aller Stakeholder und Optimierung der operativen und finanziellen Effizienz
- Management und Koordination der Abläufe in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit & Schutz, Wartung, Reisen, Essen & Getränke und Housekeeping
- Entwicklung eines Budgets und Erbringung aller Dienstleistungen innerhalb der festgelegten Parameter
- Management von CAPEX-Projekten
- Vorbereitung regelmäßiger Berichte und Präsentationen, um das Management auf dem Laufenden zu halten
- Abschluss im Bereich Hospitality Management und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement
- Nachgewiesene Führungs-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Initiative, organisiert, zuverlässig, mit großem Augenmerk auf Details und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Kundenorientiert und bereit, in der Gastronomie zu arbeiten
- Gute Problemlösungsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Flexibel, anpassungsfähig und in der Lage, unter Zeitdruck zu arbeiten
Hospitality Director Arbeitgeber: Nord Anglia Education Group
Collège Champittet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teil der Nord Anglia Education-Familie profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Die Lage am Genfersee bietet zudem eine inspirierende Kulisse für eine erfüllende Karriere im Bildungsbereich.
Kontaktdaten:
Nord Anglia Education Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hospitality Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Gastgewerbe, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Hospitality Directors bist. Lass uns deine Geschichte gemeinsam erzählen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hospitality Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Hospitality Directors bist.
Betone deine Erfahrungen:Du hast über 10 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement? Super! Erzähl uns von deinen größten Erfolgen und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf Details:In der Hospitality ist jedes Detail wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und zuverlässig bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord Anglia Education Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Collège Champittet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Hospitality Director umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Budget- und Projektmanagement betonen
Da das Management von Budgets und CAPEX-Projekten eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Ansatz bei der Budgetierung und der Durchführung von Projekten zu beantworten.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen und aktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
