Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Vorschulkinder in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Prestigeträchtige internationale Schule am Genfersee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft mit über 120 Nationalitäten und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Vorschulkindern und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Kinderbetreuer für den Vorschulbereich sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Freizeitgestaltung, Aufsicht und logistische Bedürfnisse der Vorschüler, die im außerschulischen Programm eingeschrieben sind. Sie sorgen dafür, dass die Schüler die bestmögliche Erfahrung machen.
Arbeitszeiten: 17 Stunden verteilt über die Woche innerhalb folgender Zeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag von 15:15 bis 18:15 Uhr, ab 12:00 Uhr am Mittwoch (die Zeiten können je nach Bedarf leicht variieren). Das Startdatum ist der 17. August 2026.
HAUPTAUFGABEN- Förderung der Schulwerte RISE.
- Begrüßung der Kinder am Ende der Schule; Informationen von den Lehrern sammeln und weitergeben.
- Sicherstellen, dass die Selbsthygiene jedes Schülers zeitgerecht gewährleistet ist.
- Vorbereitung und Pflege der Sauberkeit der Bereiche und Geräte, die von den Schülern genutzt werden.
- Sicherstellen, dass die Verwaltung und die Informationen, die vom Büro sowie aus anderen Quellen geteilt oder anerkannt werden, genau befolgt werden.
- Erwerb pädagogischen Wissens über jedes Kind und Bereitstellung konsistenter Rückmeldungen an die Eltern.
- Führen eines genauen Protokolls und der Verwaltung.
- Täglicher Kontakt mit internen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die logistischen Bedürfnisse gut abgedeckt sind.
- Begleitung der Schüler zu ihrem nächsten Ziel innerhalb ihrer Routine.
- Durchführung von Aktivitäten für Kinder und Gewährleistung der Aufsicht in allen Aspekten des Dienstes (einmal pro Woche auch für Vorschulkinder).
- Unterstützung beim Ankleiden der Kinder und Begleitung der Kinder zur Toilette, Wechseln von Windeln, falls erforderlich (Vorschulzeiten).
- Teilnahme an regelmäßigen Einführungs- und Abteilungsbesprechungen.
- Gutes Urteilsvermögen und ein Gespür für Prioritäten zeigen.
- Initiative ergreifen.
- Eine gute Beziehung zu Kindern und Erwachsenen aufbauen.
- Flexibel bleiben.
- Englisch ist Pflicht, Französisch ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Vorschul- und/oder Grundschulkindern.
Es ist wichtig, dass der Stelleninhaber sich stets der Richtlinien zum Kinderschutz bewusst ist und eine professionelle Distanz zu den Schülern wahrt, während er gleichzeitig effektive Arbeits- und Pflegebeziehungen entwickelt. Sie verstehen und schätzen die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion und treten gegen Diskriminierung in jeglicher Form ein. Hintergrundüberprüfungen und Referenzprüfungen der letzten zehn Jahre werden im Auswahlprozess durchgeführt.
WER WIR SINDDas Collège du Léman ist eine der renommiertesten internationalen Tages- und Internatsschulen der Schweiz, gelegen am Ufer des Genfersees mit Blick auf die Schweizer Alpen. Das Collège du Léman ist Mitglied der Nord Anglia-Familie von mehr als 89 Schulen weltweit. Am Collège du Léman formen wir Generationen, die Unterschiede nutzen, um unsere Welt zum Besseren zu verändern, und sind stolz auf unsere Werte „RISE“ (Respekt, Internationalismus, Geist und Exzellenz). Wir sind eine wahrhaft internationale Gemeinschaft von mehr als 120 verschiedenen Nationalitäten, die sich auf einem grünen, dorfähnlichen Campus von 8 Hektar versammeln. Die Schüler folgen nationalen und internationalen Lehrplänen, wobei Englisch, Französisch und zweisprachige Programme angeboten werden.
Childcare Assistant Arbeitgeber: Nord Anglia Education, Inc.
Collège du Léman ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion fördert. Die Lage am Genfersee, umgeben von den majestätischen Alpen, bietet nicht nur eine inspirierende Kulisse, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Leben und Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Nord Anglia Education, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Childcare Assistant erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Nord Anglia Education, Inc. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Nord Anglia Education, Inc. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Nord Anglia Education, Inc. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Nord Anglia Education, Inc..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Childcare Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Nord Anglia Education, Inc. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Nord Anglia Education, Inc. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord Anglia Education, Inc. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
