Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastfreundschaftsfunktion und sorge für höchste Zufriedenheit aller Beteiligten.
- Unternehmen: Collège Champittet, Teil der Nord Anglia Education Familie mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bilingualität in Englisch und Französisch ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Erfahrung für Schüler in einem renommierten Bildungshaus.
- Qualifikationen: Abschluss in Hotelmanagement und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Hotelleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Collège Champittet, eine Referenzschule in der Region Genfersee seit 1903, bietet hervorragende Bildung für Generationen von Schweizer und ausländischen Schülern. Der einzigartige Geist der Schule dreht sich um akademische Leistung, Mehrsprachigkeit sowie Werte wie Respekt und Vertrauen. Die Schule ist Teil der Nord Anglia Education-Familie, der weltweit führenden Organisation für Premiumschulen mit 89 Schulen in 32 Ländern. In diesem dynamischen Umfeld, sowohl lokal als auch international, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten.
Der Hospitality Director berichtet an den Geschäftsführer und ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung des höchsten Servicestandards für unsere Schüler, leitet die Funktion und deren Betrieb, implementiert Richtlinien und bereitet Berichte für das Management der Schule und von Nord Anglia Education vor.
HAUPTAUFGABEN- Leitung der Hospitality-Funktion des Collège zur Maximierung der Zufriedenheit aller Stakeholder und Optimierung der operativen und finanziellen Effizienz
- Management und Koordination der Operationen in Gesundheit, Sicherheit & Schutz, Wartung, Reisen, Essen & Getränke und Hauswirtschaft
- Management von CAPEX-Projekten
- Entwicklung eines Budgets und Erbringung aller Dienstleistungen innerhalb der festgelegten Parameter
- Vorbereitung regelmäßiger Berichte und Präsentationen, um das Management auf dem Laufenden zu halten
- Abschluss in Hotelmanagement und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement
- Nachgewiesene Führungs-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Initiative, organisiert, zuverlässig, mit großem Augenmerk auf Details und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Kundenorientiert und bereit, in der Gastronomie zu arbeiten
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Budgetmanagement
- Gute Problemlösungsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Flexibel, anpassungsfähig und in der Lage, unter engen Fristen zu arbeiten
- Zweisprachig in Englisch und Französisch
- Saubere Strafregisterauszüge
- Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis
Hospitality Director Arbeitgeber: Nord Anglia Education
Collège Champittet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung in der malerischen Region des Genfersees bietet. Mit einem starken Fokus auf akademische Exzellenz und persönliche Werte fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Nord Anglia Education Gruppe. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das sich für die Zufriedenheit der Schüler einsetzt, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hospitality Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Hospitality, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Lass uns deine besten Geschichten zusammenstellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hospitality Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das in der Rolle des Hospitality Directors umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord Anglia Education vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Collège Champittet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Hospitality Director umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Budgetmanagement demonstrieren
Da Budgetmanagement eine Schlüsselkompetenz ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -überwachung zu sprechen. Zeige, wie du finanzielle Effizienz maximiert und gleichzeitig den Service verbessert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Hospitality Directors zu erfahren.
