Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und fördere die Schulwerte und Kultur.
- Unternehmen: Nord Anglia Education, ein führendes internationales Bildungsunternehmen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Position ab Dezember 2026, ideal für kreative und strategische Denker.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und habe einen echten Einfluss auf die Schulgemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Führung und fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Human Resources Director mit einer soliden Erfolgsbilanz als Human Resources Leader in internationalen und KMU-Umgebungen in der Schweiz. Der Human Resources Director berichtet an den Generaldirektor und ist Mitglied des Senior Leadership Teams. Er ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines klaren HR-Fahrplans, der sowohl mit den globalen HR-Prozessen als auch mit dem strategischen Plan des Collège du Léman übereinstimmt. Die Rolle kombiniert strategische Führung mit operativer Exzellenz.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Werte und die Kultur der Schule verankern und fördern
- Überwachung der HR-Programme und Hauptprozesse (Talentmanagement, Budgetvorbereitung und -überprüfung, Vergütung, Mitarbeiterengagement, Lohnabrechnung, Zeitmanagement ...)
- Unterstützung des Managementteams bei allen HR-relevanten Fragen und Förderung der organisatorischen Effektivität und Agilität
- Leitung des HR-Teams und Sicherstellung, dass die Personalpraktiken effektiv, kohärent und konsistent im Tagesgeschäft in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld umgesetzt werden
- Fundierte Beratung der Führungsebene und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Qualifikationen und Anforderungen
- Solide Erfolgsbilanz als Human Resources Leader in internationalen und KMU-Umgebungen in der Schweiz
- Tiefgehendes Wissen über das Schweizer Arbeitsumfeld und -recht
- Nachgewiesene Fähigkeit, Komplexität und Unklarheit zu navigieren; starke Fähigkeiten in der Mitarbeiterbeziehung und Kommunikation
- Hohe Empathie und emotionale Intelligenz
- Signifikante Führungserfahrung in einem komplexen Umfeld und die Fähigkeit, Partnerschaften auf allen Ebenen der Organisation sowie mit externen Stakeholdern aufzubauen
Bedingungen
Dies ist eine Vollzeitstelle, die spätestens ab Dezember 2026 wirksam wird.
Human Resources Director Arbeitgeber: Nord Anglia Education
Nord Anglia Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Teil eines engagierten Führungsteams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Human Resources.
