Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungs- und Geschäftserfolg in einem der besten Internate der Schweiz.
- Unternehmen: Collège Champittet, Teil der Nord Anglia Education Familie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Wirtschaft, mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Collège Champittet, eine Referenzschule in der Region Genfersee seit 1903, bietet hervorragende Bildung für Generationen von Schweizer und ausländischen Schülern. Der einzigartige Geist der Schule dreht sich um akademische Leistung, Mehrsprachigkeit sowie Werte wie Respekt und Vertrauen. Die Schule ist Teil der Nord Anglia Education Familie, der weltweit führenden Organisation für Premiumschulen mit 89 Schulen in 32 Ländern. In diesem dynamischen Umfeld, sowohl lokal als auch international, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
Key Accountabilities
- Förderung des Bildungserfolgs und des kommerziellen Wachstums in einem der besten Internate der Schweiz.
- Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Familien sowie Bildungsberatern (Agenten), um sicherzustellen, dass die Stärken der Schule anerkannt und der Ruf gewahrt bleibt.
- Umfangreiche Reisen in definierte Länder (Schwerpunkt heute: Europa, China, Japan, Zentralasien, Lateinamerika, Naher Osten).
- Leitung von potenziellen Eltern und Schülern, indem eine positive und ansprechende Erfahrung vom ersten Kontakt bis zum Besuch der Schule und der Einschreibung geboten wird.
- Initiierung, Unterstützung und Teilnahme an der Koordination und Durchführung von Schulveranstaltungen: Tag der offenen Tür, Schülerrekrutierungs-Messen, Internatsreisen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (internationalen Bildungsberatern und Umzugsagenten) in den Verantwortungsbereichen.
- Beitrag zur Sicherstellung einer effektiven kurz- und langfristigen Einschreibungsprognose und Verwaltung des CRM. Datenanalyse und Berichterstattung mit hohem Genauigkeitsgrad.
Profil und Kompetenzen
- Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, Kollegen positiv zu motivieren und gegenseitig vorteilhafte Beziehungen aufzubauen.
- Hohe ethische Standards und Verhalten.
- Leidenschaft für Bildung.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Handel / Gastgewerbe, idealerweise mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung im Marketing und Verkauf von hochwertigen Dienstleistungen oder Luxusprodukten an vermögende Privatpersonen in einem internationalen Umfeld.
- Zweisprachig in Englisch und Französisch mit sehr guten Schreibfähigkeiten in beiden Sprachen. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Organisiert, anpassungsfähig, flexibel und offen für Reiseanforderungen (ca. 40%).
- Menschenfreund: ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, kulturelle Sensibilität. Fähigkeit, die Bedürfnisse von Familien von Schülern zu verstehen und die Erwartungen potenzieller Eltern zu managen.
- Sauberes Strafregister.
- Schweizer / EU-Staatsbürgerschaft / gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.
Senior Boarding Admissions Manager Arbeitgeber: Nord Anglia Education
Collège Champittet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Bildung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teil der Nord Anglia Education-Familie profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Netzwerk internationaler Schulen. Die Lage am Genfersee bietet nicht nur eine inspirierende Kulisse, sondern auch die Möglichkeit, mit Familien aus aller Welt zusammenzuarbeiten und bedeutende Beziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Boarding Admissions Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder sogar Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Schulen oder Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Boarding Admissions Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Marketing und Verkauf, besonders wenn es um hochwertige Dienstleistungen geht. Wir suchen nach jemandem, der mit internationalen Kunden umgehen kann und das solltest du in deiner Bewerbung hervorheben.
Sprache ist wichtig:Da wir bilingual sind, achte darauf, dass deine Schreibfähigkeiten in Englisch und Französisch glänzen. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen zu vermitteln. Ein fehlerfreies Schreiben zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord Anglia Education vorbereitet
✨Verstehe die Schulwerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Collège Champittet vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Vertrauen und akademischer Leistung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Senior Boarding Admissions Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Position umfangreiche Reisen und internationale Beziehungen erfordert, solltest du dich über die verschiedenen Kulturen und Bildungssysteme der Zielregionen informieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Familien und Bildungspartnern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle auch kommerzielles Wachstum fördert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf von hochwertigen Dienstleistungen oder Produkten zu teilen. Erkläre, wie du Beziehungen zu HNWIs aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Sei ein Teamplayer
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und positive Beziehungen aufzubauen, um das Team und die Schule insgesamt zu unterstützen.
