Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

Norderstedt Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Organisation von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: NORD Engineering - Ihr Partner für technische Projekte in Norddeutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prozesse eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit tollen Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.

Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und möchten die Prozesse eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d).

Einsatzort: Norderstedt

Aufgaben:

  • Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses in allen organisatorischen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Organisation und Koordination des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Stammdaten
  • Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Stundennachweisen, Fehlzeiten und Urlaubsanträgen
  • Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Kundenverträgen
  • Unterstützung bei der Einhaltung tarifvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Kundenunternehmen, Partner und Dienstleister in allen administrativen, vertraglichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung und Auswertung von Reportings zur Analyse von Kennzahlen und Prozessen
  • Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung interner Prozesse
  • Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation unserer Teamevents

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert
  • Kenntnisse in den administrativen Abläufen des Personalwesens sowie idealerweise in tarifvertraglichen Regelungen der Personaldienstleistung
  • Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Rechnungsstellung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen und modernen HR-Systemen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Abläufe

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Moderne HR- und IT-Infrastruktur mit digitalen Prozessen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Festgehalt
  • Parkplatz direkt vor der Haustür
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket in Höhe von 40 %
  • Gesundheitsbonus von bis zu 900 Euro jährlich
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: NORD Engineering Müller GmbH

NORD Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine moderne HR- und IT-Infrastruktur sowie flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege. In Norderstedt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbonus, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern.

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Kontaktdaten:

NORD Engineering Müller GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um uns von deinem besten Ich zu zeigen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Kenntnisse in administrativen Abläufen des Personalwesens
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORD Engineering Müller GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, NORD Engineering und deren Projekte genauer anzusehen. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Organisationstalente unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du bei NORD Engineering übernehmen würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.