Technischer Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)

NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.

Sie möchten technische Projekte eigenverantwortlich steuern, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und bringen sowohl Organisationstalent als auch technisches Verständnis mit? Dann bewerben Sie sich bei uns.

• Sie übernehmen die Verantwortung für technische Projekte – von der Auftragsannahme über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe.
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie interne Fachbereiche wie Fertigung, Einkauf und Entwicklung sowie externe Partner und Auftraggeber.
• Technische und kaufmännische Fragestellungen führen Sie zusammen und sorgen für eine transparente Steuerung von Budget, Terminen und Ressourcen.
• Projektfortschritte behalten Sie im Blick, erstellen aussagekräftige Reportings und steuern Abweichungen frühzeitig gegen.
• Änderungen im Projektverlauf begleiten Sie strukturiert und stellen eine nachvollziehbare Umsetzung sicher.
• Darüber hinaus analysieren Sie bestehende Abläufe und bringen eigene Impulse zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Erste Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte ist von Vorteil, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen.
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
• Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse.

• Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen.
• Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Übertariflicher Urlaubsanspruch.
• Tarifliche Jahressonderzahlungen.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket in Höhe von 40%.
• Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung.
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiter- und Firmenevents.

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!