Koordinator Wartungsmanagement (m/w/d) im Schiffbau in Bremen

• Sie koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Anlagen und Geräte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Bauwerften
• Dabei dokumentieren Sie Wartungsprotokolle in der Wartungsdatenbank und stellen die vollständige Archivierung relevanter Unterlagen sicher
• Sie pflegen und erweitern die Wartungsdatenbank mit Wartungsvorgaben und wirken aktiv an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit
• In Abstimmung mit Lieferanten überprüfen und harmonisieren Sie Wartungsvorgaben, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Dokumentation sicherzustellen
• Für die militärische Fahrmannschaft erstellen Sie Tätigkeitslisten sowie standardisierte Protokollvorlagen zur Durchführung von Wartungsarbeiten
• Während der Lager-, Bau- und Fertigungsphase der Schiffe sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die Wartung von Anlagen und Geräten
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Erstellung projektspezifischer Dokumente, wie Verfahrensanweisungen, Formblätter und Vorlagen

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Schiffbaus, der Schiffsbetriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, der maritimen Industrie oder im Umfeld öffentlicher Auftraggeber
• Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sowie Erfahrung in der Koordination technischer Abläufe
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Pflege technischer Dokumentationen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten auch in komplexen Projekten sicher zu setzen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook), sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
• Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertariflicher Urlaubsanspruch
• Tarifliche Jahressonderzahlungen
• Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
• Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!