Ablieferungsmanager / Dokumentenmanager (m/w/d) Schiffbau in Hamburg

• Sie verantworten die vollständige und korrekte Zusammenstellung aller relevanten Dokumente, die für die Abnahme komplexer Schiffe erforderlich sind. Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen und administrativen Anforderungen erfüllt werden
• In enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern koordinieren Sie die Bereitstellung und Prüfung der Dokumente und gewährleisten, dass die Abnahmekriterien eingehalten werden
• Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Kunden und stellen sicher, dass alle spezifischen Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
• Sie erstellen strukturierte Abgabelisten und organisieren die relevanten Unterlagen in übersichtliche Ordner, um eine effiziente Abwicklung der Abnahme zu gewährleisten
• Sie koordinieren die finalen Schritte der Abnahme mit dem Kunden und stellen sicher, dass alle formalen Anforderungen erfüllt und alle notwendigen Unterlagen termingerecht eingereicht werden

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Schiffbau oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Dokumentation und Koordination von Projekten, idealerweise in einem technischen Umfeld wünschenswert
• Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung offizieller Dokumente und der Einhaltung aller relevanten Anforderungen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
• Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertariflicher Urlaubsanspruch
• Tarifliche Jahressonderzahlungen
• Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
• Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!