Instandhaltungskoordinator (m/w/d) in Heide

• Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
• Sicherstellung aller Voraussetzungen für einen reibungslosen Arbeitsbeginn sowie Begleitung der täglichen Arbeitsaufnahme und Überwachung des Arbeitsfortschritts auf der Baustelle
• Enge Abstimmung mit Produktionsbereichen, Anlageningenieuren, Tagesmeistern, Vorarbeitern und Partnerfirmen sowie lösungsorientierte Koordination bei Terminänderungen und Störungen im Projektablauf
• Moderation und Leitung täglicher Abstimmungsrunden sowie Dokumentation relevanter Arbeitsfortschritte
• Durchführung von Leistungskontrollen gemäß den vereinbarten Rahmenverträgen
• Durchführung von Schadensanalysen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Optimierung der Instandhaltungsprozesse
• Organisation und Koordination von Sondereinsätzen sowie Unterstützung bei werksweiten Anlagenstillständen und Turnarounds
• Unterstützung der Partnerfirmen bei der Einweisung sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit aller beteiligten Gewerke

• Abgeschlossene technische Meisterausbildung, idealerweise im Rohrleitungs- und Apparatebau
• Zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Gerüstbau, Isolierung und Korrosionsschutz sind von Vorteil
• Erfahrung in der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen im industriellen Anlagenbau oder in der Prozessindustrie
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zum Einsatz im Tagesdienst mit Schichtbereitschaft sowie gelegentlichen Einsätzen an Sonn- und Feiertagen während Anlagenstillständen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Baustelleneinsätzen sowie Arbeiten in Höhen und beengten Bereichen

• Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
• Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertariflicher Urlaubsanspruch
• Tarifliche Jahressonderzahlungen
• Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
• Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!