Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Organisation des Onboardings in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: NORD Engineering, ein innovativer Partner für technische Projekte in Norddeutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prozesse eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit tollen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und möchten die Prozesse eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d).
Einsatzort: Norderstedt
Unsere Wünsche an Sie:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses in allen organisatorischen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Organisation und Koordination des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Stammdaten
- Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Stundennachweisen, Fehlzeiten und Urlaubsanträgen
- Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Kundenverträgen
- Unterstützung bei der Einhaltung tarifvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Kundenunternehmen, Partner und Dienstleister in allen administrativen, vertraglichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und Auswertung von Reportings zur Analyse von Kennzahlen und Prozessen
- Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung interner Prozesse
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation unserer Teamevents
Das dürfen wir von Ihnen erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert
- Kenntnisse in den administrativen Abläufen des Personalwesens sowie idealerweise in tarifvertraglichen Regelungen der Personaldienstleistung
- Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Rechnungsstellung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen und modernen HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Abläufe
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Moderne HR- und IT-Infrastruktur mit digitalen Prozessen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Festgehalt
- Parkplatz direkt vor der Haustür
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket in Höhe von 40 %
- Gesundheitsbonus von bis zu 900 Euro jährlich
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents
Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
NORD Engineering Müller GmbH
Ihr HR-Team
Hummelsbütteler Steindamm 78 a
22851 Norderstedt
040-593 623 98-8
bewerbung@nord-engineering.de
www.nord-engineering.de
Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Norderstedt Arbeitgeber: NORD Engineering Müller
NORD Engineering bietet Ihnen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Controlling & Rechnungswesen in Hamburg, Norderstedt ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Projekten in renommierten Unternehmen. Profitieren Sie von einer festen Anstellung mit übertariflichem Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie einem positiven Betriebsklima, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Norderstedt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NORD Engineering Müller aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NORD Engineering Müller, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Norderstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NORD Engineering Müller klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORD Engineering Müller vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NORD Engineering Müller die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
