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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte HR-Tätigkeiten und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Nord Event GmbH, führendes Unternehmen für Catering in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, Zuschüsse, kostenlose Schulungen und Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrieremöglichkeiten wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte ein kreatives Arbeitsumfeld und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für administrative HR-Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Vorbereitung und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zum externen Lohnbüro)
- Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio
- Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Abteilungsleitungen in personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Administration
- Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Teamgeist sowie eine Hands-on-Mentalität
Warum wir?
- HCK Holding bietet dir ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position.
- Ein zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – steigt mit deiner Zugehörigkeit
- Urban Sports Club Mitgliedschaft vergünstigt
- Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen
- Teambuildings und Mitarbeiterevents
Über uns
Willkommen bei der Nord Event GmbH, einem der führenden Unternehmen für Catering und Veranstaltungsausrichtungen in Norddeutschland. Seit der Gründung im Jahr 2000 haben wir uns durch kontinuierliches Wachstum als feste Institution am Hamburger Markt etabliert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist heute Teil der HCK Holding GmbH und bleibt das Herzstück dieser gastronomischen Unternehmensgruppe. Bei uns erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Talente und Ideen geschätzt werden. Werde Teil unseres Teams und verbringe unvergessliche Erlebnisse mit uns! Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten und bewirb dich jetzt.
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nord Event
Kontaktperson:
Nord Event HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen wissen möchtest. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord Event vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nord Event GmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit HR-Systemen wie Personio zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.