Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken

Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken

Schwerin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse im Fördermittel- und Bankgeschäft.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und nachhaltige Personalpolitik.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region bei.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter“ Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln.

Eine Position, die Sie begeistert:

  • Als Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Steuerung unserer Prozesslandschaft im Fördermittel- und Bankgeschäft.
  • Sie bringen fachliche Orientierung in komplexe Fragestellungen und unterstützen die Teamleitung bei der strukturierten Entscheidungsfindung.

Aufgaben:

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Fördermittel- und Bankgeschäft
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessmodellen inkl. Risikoeinwertungen
  • Klärung von Grundsatzfragen im Zusammenspiel von Fachbereichen, Risiko, Compliance und Recht
  • Sicherstellung regulatorischer und verwaltungsrechtlicher Anforderungen in der Prozessgestaltung
  • Moderation von Workshops zur Prozessanalyse und -optimierung
  • Ableitung von Standards und Methoden für das Prozessmanagement
  • Ansprechperson für Prozessfragen und Begleitung von Revisionsprüfungen
  • Unterstützung der Teamleitung bei strategischen Fragestellungen und Governance-Themen

Ein Profil, das uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Finanz- oder Förderumfeld
  • Kenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil
  • Erfahrung mit Prozessmodellierung (z.B. BPMN) und sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert:

  • Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region
  • Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
  • Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
  • Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
  • Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin

Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken Arbeitgeber: NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale

Die NORD/LB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als KI Plattform Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität fördert die Bank eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen lässt. Zudem erwarten dich umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine wertschätzende Atmosphäre, die es dir ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und die Zukunft der Bank nachhaltig zu gestalten.

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Kontaktdaten:

NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Prozessmodellierung
BPMN
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Landesförderinstituts Mecklenburg-Vorpommern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen

Da Kenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Prozessgestaltung anwenden würdest.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an bereichsübergreifender Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden zur Prozessoptimierung eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement für eine gute Teamdynamik.