Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung von Fachbereichen und Steuerung des Recruiting-Prozesses.
- Unternehmen: Die NORD/LB ist eine führende deutsche Geschäftsbank mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Familienfreundliche Personalpolitik und vielseitige Work-Life-Angebote.
- Weitere Informationen: Standort in zentraler Lage mit einem starken Team, das Vielfalt lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und entwickle dich zur HR-Business-Partner-Persönlichkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Mit einem starken regionalen Fokus bei gleichzeitig internationaler Präsenz sind wir bestens aufgestellt. Als Bank der Energiewende übernehmen wir Verantwortung für Wirtschaft sowie Gesellschaft und gestalten die Zukunft nachhaltig.
Was dich bei uns erwartet? Spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitskultur und ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit sowie Flexibilität setzt. Wir bieten dir eine familienfreundliche Personalpolitik mit vielseitigen Work-Life-Angeboten. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln, innovative Lösungen mitgestalten und in einem starken Team arbeiten, das Vielfalt und Offenheit lebt.
Du suchst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der du deine Stärken einbringen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Bei uns bist du Teil eines starken Teams, das durch effiziente Prozesse und präzise Zahlenarbeit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Bank leistet. Gemeinsam schaffen wir Mehrwert, übernehmen Verantwortung und treiben Fortschritt voran.
Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB.
Eine Position, die Dich begeistert:
- Operativ stark. Nah an den Führungskräften. Mit klarem Blick nach vorn.
- Du willst HR-Arbeit nicht nur umsetzen, sondern erleben, wie gute Personalarbeit Führung wirksam unterstützt?
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Recruiting aktiv zu gestalten und dich Schritt für Schritt zur HR‑Business‑Partner‑Persönlichkeit zu entwickeln?
Dann komm mit uns #onamission und gestalte mit uns die Zukunft unserer Bank.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung definierter Fachbereiche und Beratung von Führungskräften in zentralen HR-Themen (u.a. Recruiting, Performance, arbeitsrechtliche Fragestellungen)
- Umsetzung operativer HR-Instrumente im Tagesgeschäft
- Schnittstellenarbeit mit HR Operations, Personalentwicklung und HR Controlling
- Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Gestaltung von Prozessverbesserungen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
- Unterstützung und Weiterentwicklung aller operativen und zukunftsrelevanten HR-Themen, in enger Zusammenarbeit mit den Executive HR Business Partner:innen
- Gestaltung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Ein Profil, das uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise auch im Recruiting
- Hohe Umsetzungsstärke und Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (mind. B2-Niveau)
- Aktive Gestalter:in der HR-Trends wie Digitalisierung, KI/AI und modernen HR-Prozessen
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert:
- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Ein Standort in zentraler Lage
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Besetzungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner:in: Sabrina Schünhof
Kontaktdaten: sabrina.schuenhof@nordlb.de
Stellenkennung: 5906
Business Partner:in HR (m/w/d) Arbeitgeber: NORD/LB
Unsere Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und Offenheit schätzt. Mit einer modernen Arbeitskultur und familienfreundlichen Angeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du aktiv an innovativen KI-Lösungen mitwirkst und die digitale Transformation unserer Bank vorantreibst. Hier kannst du deine Stärken einbringen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Gestaltung der Zukunft leisten.
