Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Schwerin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Kontrolle und Weiterentwicklung von IT-Prozessen und Lizenzmodellen.
  • Unternehmen: Das Landesförderinstitut MV ist ein zentraler Förderdienstleister mit zukunftsweisenden Strategien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ÖPNV-Vergünstigungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte IT-Compliance in einem innovativen Umfeld und profitiere von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als \"ausgezeichneter\" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln. Eine Position, die Sie begeistert Bearbeitung und Weiterentwicklung von Vorgaben zur Kontrolle von IT-Prozessen im Rahmen der aktuellen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen Planung, Koordination, Durchführung und Qualitätssicherung des Softeinführungsprozesses Erstellung und Pflege eines zentralen Lizenzbestands Empfehlungen zur Anpassung von Lizenzmodellen basierend auf den tatsächlichen Anforderungen des Förderinstituts Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen, einschließlich der Beschaffung, Verteilung und Erneuerung Gestaltung & Steuerung IT-Notfallprozesse/Geschäftsfortführungspläne (BCM) Bearbeitung und Koordination von internen und externen Prüfungen in Bezug auf den IT-Betrieb IT-Risikomanagement unter den Rahmenbedingungen der konzernweiten Corporate-Governance Unterstützung bei der Erstellung und ggf. eigenständige Erstellung, Pflege und Bewertung notwendiger Konzepte, wie z.B. Betriebs- (DV-), Sicherheits- und Berechtigungskonzepte Beratung in fachlichen Fragen zum Identitäts- und Rechtemanagement (IAM) Ein Profil, das uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä. Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen und ein Verständnis für Compliance-Anforderungen Fähigkeit zur Analyse von IT-Systemen und -Prozessen, um Compliance-Risiken zu identifizieren und zu bewerten Kenntnisse in der IT-Sicherheit und in IT-Notfallprozessen/-instrumenten Verständnis der rechltichen Aspekte von Softwarelizenzen sowie die Fähigkeit komplexe Lizenzbedingungen und -anforderungen zu bearbeiten Hohe IT-Affinität und Prozessverständnis Erfahrung hinsichtlich der Erstellung und Bewertung von Konzepten Zuverlässige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Soziale Kompetenzen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert Ein Standort in zentraler Lage Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin Ansprechpartner:in: Sabine Westphal Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance Arbeitgeber: NORD/LB

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Personalpolitik und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem zentralen Standort und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

NORD/LB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie NORD/LB kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von NORD/LB zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei NORD/LB.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in IT-Compliance
Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen
IT-Sicherheitskenntnisse
Kenntnisse in IT-Notfallprozessen
Fähigkeit zur Analyse von IT-Systemen
Verständnis von Softwarelizenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORD/LB vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei NORD/LB könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. NORD/LB sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird NORD/LB auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!