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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere globalen Lieferanten für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Nord-Micro, Teil von Collins Aerospace, bietet innovative Lösungen in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und sorge für Sicherheit am Himmel.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Lieferantenmanagement.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die weltweite Betreuung, Beurteilung, Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Lieferanten.
- Sie verantworten die Überwachung und Sicherstellung der Qualität von Zulieferungen.
- Sie führen Prozess- und Produktaudits durch.
- Sie wirken bei der Prozessoptimierung innerhalb der Einkaufsorganisation mit.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung (als Techniker).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement.
- Kenntnisse im Bereich Qualitätswesen sind von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, TCE und SAP R/3.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung).
- Erholung: 30 Urlaubstage.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich.
- Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass.
- Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads.
- Verpflegung: Mitarbeiterkantine.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.).
Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan sowie Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung.
Lieferantenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Micro GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nord-Micro GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lieferantenbetreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Motivation, bei Nord-Micro zu arbeiten. Wenn du echt bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung regelmäßig zu verfolgen und nachzufragen – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lieferantenbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lieferantenbetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Lieferantenmanagement. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast!
Sprache ist wichtig: Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Micro GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Luftfahrtbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Nord-Micro betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und Qualitätswesen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie MS-Office, TCE und SAP R/3 vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Anekdote einbringen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.