Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hardware-Abteilung und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Qualität.
- Unternehmen: Nord-Micro, Teil von Collins Aerospace, bietet Lösungen für die Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und sorge für Sicherheit am Himmel.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Hardware-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Über Nord-Micro
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung.
- Sie strukturieren, standardisieren und optimieren Arbeitsabläufe nachhaltig.
- Sie verantworten die Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
- Sie treffen Entscheidungen in Personal- und Organisationsfragen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
- Sie planen Kapazitäten und Ressourcen unter Berücksichtigung von Personal- und Qualifikationsanforderungen.
- Sie stellen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch Kompetenzanalysen, gezielte Förderung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen weiter.
- Sie etablieren eine motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur.
- Sie übernehmen die Prozessverantwortung und stellen die Einhaltung relevanter Kennzahlen (KPIs) sicher.
- Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz voran.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Ressorts zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie repräsentieren die Abteilung gegenüber der Konzernzentrale sowie gegenüber Kunden und Partnern.
- Sie bereiten interne und externe Audits vor, begleiten diese und stellen deren erfolgreiche Nachbereitung sicher.
- Sie sorgen für die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen aus Auditfeststellungen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit EH&S.
- Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Richtlinien (Compliance) sicher.
Voraussetzungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware mit.
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus.
- Sie pflegen einen fairen und unvoreingenommenen Umgang mit anderen und legen Wert auf regelmäßiges Feedback sowie konstruktive Kritik.
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
- Erholung: 30 Urlaubstage
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
- Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass
- Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads
- Verpflegung: Mitarbeiterkantine
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)
Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan sowie Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@collins.com
Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!
Abteilungsleiter Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Micro GmbH & Co. KG
Nord-Micro GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Frankfurt am Main eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Hardware (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Nord-Micro GmbH & Co. KG zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Nord-Micro GmbH & Co. KG zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Nord-Micro GmbH & Co. KG und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Nord-Micro GmbH & Co. KG sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Micro GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
