Arbeitsvorbereiter im MRO Support (m/w/d)

Arbeitsvorbereiter im MRO Support (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Produktionsunterlagen und Prozessoptimierung im MRO Support.
  • Unternehmen: Nord-Micro, Teil von Collins Aerospace, bietet Lösungen für die Luftfahrtbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Luftfahrt mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Nord-Micro

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Vorbereitung und Erstellung von Produktionsunterlagen.
  • Sie übernehmen die allgemeine Verwaltung der Arbeitspläne in SAP sowie die Planung und Durchführung von Produkteinführungen.
  • Sie verantworten Testsequenz-Abnahmen an Testständen und Reparatur von Testkabeln sowie Durchführung von Wartungen.
  • Sie beschaffen und überwachen Kostenstellenmaterial.
  • Sie sind Ansprechpartner für internen Schnittstellen bei der Optimierung der Prozesse.
  • Ihnen obliegt die Koordination und Durchführung der fertigungssteuerungsrelevanten Stammdatenpflege.
  • Sie übernehmen die Pflege und Wartung von Service Dokumenten und Arbeitsanweisungen.

Voraussetzungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich EASA Part 145 und Arbeitsplanung.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

  • Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung).
  • Erholung: 30 Urlaubstage.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich.
  • Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen.
  • Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass.
  • Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads.
  • Verpflegung: Mitarbeiterkantine.
  • Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.).

Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch:

  • Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan.
  • Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@collins.com

Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!

Nord-Micro GmbH & Co. KG a part of Collins Aerospace
Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt
www.nordmicro.de

Arbeitsvorbereiter im MRO Support (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Micro GmbH & Co. KG

Nord-Micro GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten, während zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem legt Nord-Micro großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was durch eine qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings gewährleistet wird.

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Kontaktdaten:

Nord-Micro GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter im MRO Support (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luftfahrt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Recruiter garantiert!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im MRO Support.

Übung macht den Meister!

Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Antworten auf häufige Fragen perfektionieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter im MRO Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionsunterlagen erstellen
SAP Kenntnisse
Testsequenz-Abnahmen
Reparatur von Testkabeln
Wartung durchführen
Kostenstellenmaterial beschaffen und überwachen
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsvorbereiter im MRO Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich EASA Part 145 oder Arbeitsplanung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Micro GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Luftfahrtbranche und die speziellen Anforderungen, die an einen Arbeitsvorbereiter im MRO Support gestellt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsunterlagen erstellt oder Arbeitspläne verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kenntnisse in SAP betonen

Da die Verwaltung der Arbeitspläne in SAP eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Nord-Micro, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.