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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere luftfahrtechnische Bauteile und verbessere Montageprozesse.
- Arbeitgeber: Nord-Micro, Teil von Collins Aerospace, bietet innovative Lösungen für die Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und sorge für Sicherheit am Himmel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Teamgeist.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34000 - 42000 € pro Jahr.
Über Nord-Micro
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.
Ihre Aufgaben
- Sie montieren luftfahrtechnische Bauteile nach Arbeitsanweisungen und Zeichnungen.
- Sie verantworten die Prozesse Montieren, Kleben, Toxen mit entsprechender Dokumentation.
- Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Montageprozesse.
- Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards der Luftfahrtindustrie.
Voraussetzungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf.
- Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrung.
- Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Montage von Baugruppen.
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein ist Ihnen ebenso zu eigen wie der Spaß daran, im Team zu arbeiten.
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung).
- Erholung: 30 Urlaubstage.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten.
- Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass.
- Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads.
- Verpflegung: Mitarbeiterkantine.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.).
Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch:
- Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan.
- Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@collins.com
Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!
Nord-Micro GmbH & Co. KG - ein Teil von Collins Aerospace
Victor-Slotosch-Str. 20, 60388 Frankfurt
www.nordmicro.de
Monteur in der Vormontage (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Micro GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nord-Micro GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur in der Vormontage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Luftfahrtbranche relevant sind. Zeig, dass du die Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Nord-Micro sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur in der Vormontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Monteur in der Vormontage interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Montage – also zeig uns, was du drauf hast!
Dokumente ordentlich formatieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Formatierung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Micro GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die luftfahrtechnischen Bauteile, die du montieren wirst. Verstehe die Materialien und Technologien, die Nord-Micro verwendet, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Qualitätsstandards eingehalten wurden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Montageprozesse beigetragen hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung der Montageprozesse beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Qualität der Arbeit.