Projektmanager als Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Projektmanager als Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte für sicherheitskritische Flugzeugsysteme und arbeite mit internationalen Kunden.
  • Unternehmen: Nord-Micro, Teil von Collins Aerospace, bietet innovative Lösungen in der Luftfahrtbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und sorge für die Sicherheit der Menschen am Himmel.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Über Nord-Micro

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren vollumfänglich die Entwicklung sicherheitskritischer Flugzeugsysteme im Projektablauf.
  • Sie erstellen, prüfen und überwachen Termin- und Kostenpläne.
  • Sie legen Prioritäten fest und definieren die relevanten Schnittstellen.
  • Sie tragen aktiv dazu bei, Projektrisiken zu minimieren und sie effektiv zu entschärfen, indem Sie Transparenz bei allen relevanten Stakeholdern während der Projektplanung, -durchführung und -bereitstellung schaffen.
  • Sie organisieren und leiten Projektmeetings und Entwicklungsreviews mit nationalen und internationalen Kunden.
  • Sie stellen die termin-, funktions- und einbaugerechte sowie kostengünstige Bereitstellung von Bauteilen im Rahmen der Entwicklung sicher.
  • Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch und leiten ggf. Korrekturmaßnahmen ein.
  • Sie erstellen transparente Angebote, die sowohl technisch als auch kommerziell sehr gut durchdacht sind.

Voraussetzungen

  • Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sie sind ein erfahrener Projektleiter mit einem Nachweis in einer Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D, PMP (PMI), PRINCE2).
  • Sie verfügen über profunde Kenntnisse in der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

  • Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung).
  • Erholung: 30 Urlaubstage.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich.
  • Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen.
  • Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass.
  • Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads.
  • Verpflegung: Mitarbeiterkantine.
  • Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.).

Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan sowie Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@collins.com

Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!

Projektmanager als Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Micro GmbH & Co. KG

Die Nord-Micro GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Luftfahrtbranche bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.

N

Kontaktdaten:

Nord-Micro GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager als Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Sicherheit und Qualität beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager als Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Entwicklung sicherheitskritischer Systeme
Termin- und Kostenplanung
Risikomanagement
Stakeholder-Kommunikation
Leitung von Projektmeetings
Soll-Ist-Vergleich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Projektmanager für Nord-Micro bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Micro GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Luftfahrtbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Nord-Micro betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termin- und Kostenpläne erstellt und überwacht hast, und wie du Projektrisiken minimiert hast. Solche Beispiele machen deine Erfahrungen greifbar.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internationalen Kunden und verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.