Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präzise Gehaltsabrechnung und rechtliche Compliance für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Führendes Automobilhandelsunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Teamgeist und Offenheit für Veränderungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lohnbuchhalter/in und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in sind Sie u.a. für die qualitative Entgeltabrechnung sowie für unser Zeiterfassungssystem verantwortlich.
Durch die einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung. Je nach Ihrem Wohnort haben Sie die Möglichkeit, entweder mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft in Hamburg-Alstertal zusammenzusitzen oder in Hamburg-Bergedorf, wo sich das restliche Payroll-Team sowie die Teamleitung befinden.
- Präzise Gehaltsabrechnung: Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Ihre Genauigkeit und Ihr fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gewährleisten, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen.
- Rechtliche Compliance: Dank Ihrer umfassenden Kenntnisse der aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften stellen Sie sicher, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Beratung und Unterstützung: Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen setzen Sie ein, um unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung kompetent zu beraten.
- Fachliche Unterstützung der Teamleitung: Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Koordination des Payroll-Teams und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung.
- Datenanalyse und Reporting: Mit Ihrem starken Verständnis für Zahlen und Ihre analytischen Fähigkeiten erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Durch Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Streben nach Exzellenz identifizieren Sie Optimierungspotenziale in unseren Abrechnungsprozessen.
Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Stellvertretung innerhalb eines Payroll-Teams mit und fühlen sich wohl damit, Verantwortung zu übernehmen. Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert. Sie bringen umfangreiche aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie beherrschen die MS-Office Programme und konnten idealerweise erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem sammeln.
Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung der Entgeltabrechnung. Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise. Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist. Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden, frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung, Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Arbeitgeber: Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG
Kontaktperson:
Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Leidenschaft für Automobile teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und detailorientiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir suchen jemanden, der mit Zahlen arbeitet, also zeig uns, dass du auch bei deiner Bewerbung genau bist!
Zeige deine Fachkenntnisse: Erwähne in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Steuerrecht. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Persönliche Note einbringen: Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum du dich für die Automobilbranche begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und rechtliche Compliance dazu passen.
✨Zahlen im Griff haben
Da du mit Zahlen arbeitest, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Genauigkeit unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung unterstützt hast. Zeige, dass du ein vertrauensvoller Ansprechpartner bist und wie du zur Zufriedenheit des Teams beigetragen hast.
✨Proaktive Denkweise zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du Optimierungspotenziale in den Abrechnungsprozessen identifizieren und umsetzen könntest. Dein Streben nach Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung wird geschätzt, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.