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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Payroll-Team und sorge für präzise Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Führendes Automobilhandelsunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Teamleitung Payroll (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung – fachlich, menschlich und operativ. In dieser Rolle führen Sie ein Team (8 Mitarbeitende) mit klarer Struktur, arbeiten aber selbst aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie stellen sicher, dass die Entgeltabrechnung für über 2.500 Mitarbeitende zuverlässig, termingerecht und rechtssicher erfolgt – und übernehmen selbst die Abrechnung von rund 300 Beschäftigten. Außerdem erstellen und entwickeln Sie das HR-Reporting sukzessive weiter.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Payroll-Teams.
- Eigenständige Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 300 Personen).
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen HR-Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Entgeltabrechnung.
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise in einem mittelständischen oder filialisierten Umfeld.
- Nachweisbare Führungserfahrung mit einem klaren, ruhigen und strukturierten Kommunikationsstil.
- Fundiertes Wissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) und Freude daran, sowohl operativ mitzuarbeiten als auch strategisch zu gestalten.
- Eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Präzision, Verlässlichkeit und Bodenständigkeit.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden.
- Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung.
- Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!
Teamleiter:in Payroll Arbeitgeber: Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG
Kontaktperson:
Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Payroll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Payroll und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich gut mit deinem Team umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Erzähl von konkreten Beispielen, wo du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Payroll bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Zeig deine Zahlenliebe!: Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung deutlich machst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unterstreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Nord-Ostsee Automobile vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Marken, die sie vertreten, und über ihre Position im Automobilmarkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Entgeltabrechnung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Teamleiter:in Payroll ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ mitarbeitest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sowohl Führungsaufgaben als auch operative Tätigkeiten erfolgreich gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.