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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präzise Gehaltsabrechnung und rechtliche Compliance für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Führendes Automobilhandelsunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lohnbuchhalter:in und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in sind Sie u.a. für die qualitative Entgeltabrechnung sowie für unser Zeiterfassungssystem verantwortlich. Durch die einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung.
Je nach Ihrem Wohnort haben Sie die Möglichkeit, entweder mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft in Hamburg-Alstertal zusammenzusitzen oder in Hamburg-Bergedorf, wo sich das restliche Payroll-Team sowie die Teamleitung befinden.
Aufgaben:- Präzise Gehaltsabrechnung: Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Ihre Genauigkeit und Ihr fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gewährleisten, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen.
- Rechtliche Compliance: Dank Ihrer umfassenden Kenntnisse der aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften stellen Sie sicher, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Beratung und Unterstützung: Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen setzen Sie ein, um unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung kompetent zu beraten.
- Fachliche Unterstützung der Teamleitung: Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Koordination des Payroll-Teams und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung.
- Datenanalyse und Reporting: Mit Ihrem starken Verständnis für Zahlen und Ihre analytischen Fähigkeiten erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Durch Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Streben nach Exzellenz identifizieren Sie Optimierungspotenziale in unseren Abrechnungsprozessen.
- Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Stellvertretung innerhalb eines Payroll-Teams mit.
- Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert.
- Sie bringen umfangreiche aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Sie beherrschen die MS-Office Programme und konnten idealerweise erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem sammeln.
- Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung der Entgeltabrechnung.
- Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.
- Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
- Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig.
- Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
- Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
- Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
- Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Nord-Ostsee Automobile informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in brennst.
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben Zahlen und Details, also bring das auch in deinen Unterlagen zum Ausdruck. Eine saubere Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Zeig deine Expertise!: Erwähne unbedingt deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Steuerrecht. Wir suchen jemanden, der uns mit seinem Fachwissen unterstützt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in stark auf Zahlen basiert, solltest du dich gut auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und den relevanten gesetzlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Genauigkeit und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennst. Informiere dich über Änderungen oder neue Gesetze, die für die Entgeltabrechnung relevant sein könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, stets auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du oft als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du auf häufige Fragen zur Gehaltsabrechnung antworten würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du das Payroll-Team unterstützen und möglicherweise auch die Stellvertretung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.