Mitarbeiter / Verkäufer Teile & Zubehör (m/w/d)

Mitarbeiter / Verkäufer Teile & Zubehör (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Fahrzeugteilen und Zubehör mit Kundenorientierung und technischem Verständnis.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Mercedes-Benz und Hyundai.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Ausbildungsplatzgarantie und offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Erfahrung im Verkauf von Fahrzeugteilen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Mit Ihrer Leidenschaft für den Verkauf und Ihrem fundierten Wissen über Fahrzeugteile und Zubehör sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!

  • Aktiver und zielgerichteter Verkauf: Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Ihrem technischen Verständnis verkaufen Sie aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der renommierten Marken Mercedes-Benz & Hyundai. Ihre Expertise sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse erhalten.
  • Zielgerichtete Teileidentifikation und Bedarfsanalyse: Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation und führen kundenorientierte Bedarfsanalysen durch. Durch Ihre präzisen Kostenvoranschläge ermöglichen Sie unseren Kunden eine transparente und verlässliche Planung ihrer Ausgaben.
  • Effiziente Auftragsabwicklung und Beschaffungsprozesse: Mit Ihrer Erfahrung in der Auftragsabwicklung und den Beschaffungsprozessen des Teilebereichs Service stellen Sie sicher, dass alle Bestellungen reibungslos und termingerecht abgewickelt werden. Ihre Kompetenz trägt maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
  • Zeit- und bedarfsgerechte Bestellung: Sie sind verantwortlich für die zeit- und bedarfsgerechte Bestellung von Teilen und gewährleisten einen reibungslosen Warenein- und -ausgang. Ihre sorgfältige Planung und Organisation sichern die ständige Verfügbarkeit der benötigten Teile.
  • Bestandskontrolle und Lagerortmanagement: Durch Ihre gewissenhafte Kontrolle des Bestands und Ihr optimales Lagerortmanagement sorgen Sie dafür, dass unser Lager stets gut organisiert und effizient ist. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig bedient werden können.
  • Durchführung von Inventuren: Sie führen Inventuren gemäß den gesetzlichen und IT-technischen Vorgaben durch. Ihre Genauigkeit und Sorgfalt stellen sicher, dass unsere Bestände stets korrekt erfasst und verwaltet werden.

Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. Sie sind kundenorientiert und teamfähig. Sie haben eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise. Sie beherrschen MS-Office und idealerweise die Mercedes-Benz oder Hyundai spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens. Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist. Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte & Sonderkonditionen, Ausbildungsplatzgarantie (familienfreundlich), Weiterbildung, Obstkorb, Mitarbeiterevents.

Die Marken Mercedes-Benz stehen für einen persönlichen Service auf professionellem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich. Sofern Sie dies mit uns teilen, offen für Weiterentwicklungen sind und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Mitarbeiter / Verkäufer Teile & Zubehör (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Mitarbeiter / Verkäufer Teile & Zubehör, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice und die Marken Mercedes-Benz und Hyundai einsetzt.

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Kontaktdaten:

Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter / Verkäufer Teile & Zubehör (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter / Verkäufer Teile & Zubehör interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken Mercedes-Benz und Hyundai sowie deren Produkte. Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und dein technisches Verständnis – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Verkäufer Teile & Zubehör (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Teileidentifikation
Bedarfsanalyse
Kostenvoranschläge
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Verkauf und dein Wissen über Fahrzeugteile sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Teile identifiziert oder Kunden beraten hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Expertise.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG vorbereitet

Kenntnis der Produkte

Mach dich mit den Fahrzeugteilen und Zubehör von Mercedes-Benz und Hyundai vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Verkauf zu unterstreichen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Bedarfsanalysen durchgeführt und maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Effiziente Auftragsabwicklung

Sprich über deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und wie du sicherstellst, dass Bestellungen reibungslos ablaufen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.

Teamgeist und Anpassungsfähigkeit

Betone deine Teamfähigkeit und deine positive Einstellung gegenüber Veränderungen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.