Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präzise Gehaltsabrechnung und rechtliche Compliance für unsere Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Führendes Automobilhandelsunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und Offenheit für Veränderungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Lohnbuchhalter/in und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit sind Sie u.a. für die qualitative Entgeltabrechnung sowie für unser Zeiterfassungssystem verantwortlich.

Durch die einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung. Je nach Ihrem Wohnort haben Sie die Möglichkeit, entweder mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft in Hamburg-Alstertal zusammenzusitzen oder in Hamburg-Bergedorf, wo sich das restliche Payroll-Team sowie die Teamleitung befinden.

Aufgaben

  • Präzise Gehaltsabrechnung: Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Ihre Genauigkeit und Ihr fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gewährleisten, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen.
  • Rechtliche Compliance: Dank Ihrer umfassenden Kenntnisse der aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften stellen Sie sicher, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  • Beratung und Unterstützung: Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen setzen Sie ein, um unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung kompetent zu beraten.
  • Fachliche Unterstützung der Teamleitung: Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Koordination des Payroll-Teams und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung.
  • Datenanalyse und Reporting: Mit Ihrem starken Verständnis für Zahlen und Ihre analytischen Fähigkeiten erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Durch Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Streben nach Exzellenz identifizieren Sie Optimierungspotenziale in unseren Abrechnungsprozessen.

Qualifikation

  • Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
  • Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert.
  • Sie beherrschen die MS-Office Programme und konnten idealerweise erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem sammeln.
  • Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung der Entgeltabrechnung.
  • Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
  • Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig.
  • Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
  • Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
  • Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG

Nord-Ostsee Automobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich Payroll bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 1.600 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeiter. Unsere Standorte in Hamburg ermöglichen es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Leidenschaft für Automobile teilt und Wert auf persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit ab sofort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Manager oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen, indem du zeigst, dass du die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Rechtliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Fachliche Anleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und detailorientiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gerade in der Payroll ist Genauigkeit das A und O. Überprüfe deine Unterlagen mehrmals, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du gerne mit Zahlen arbeitest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du diese Leidenschaft in die Rolle einbringen kannst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Detailorientierung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein Einfühlungsvermögen und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Optimierungsmöglichkeiten

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Payroll-Prozess oder nach Möglichkeiten, wie das Team effizienter arbeiten kann. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.