Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und prüfe Gehaltsabrechnungen und unterstütze die HR-Entwicklung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Offenheit für Veränderungen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne mit Zahlen und begeisterst Dich für die Automobilbranche? Dann werde Teil unseres wachsenden Teams! Bei uns übernimmst Du einen wichtigen Baustein in unserer Entgeltabrechnung und im HR-Team. Je nach Wohnort kannst Du entweder gemeinsam mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft in Hamburg-Alstertal arbeiten oder in unserem Standort Hamburg-Bergedorf, wo sich der Großteil unseres Payroll-Teams befindet.
Aufgaben
- Du erstellst und prüfst eigenverantwortlich die monatlichen Gehaltsabrechnungen für deinen eigenen Betreuungsbereich.
- Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem Know-how stellst Du sicher, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.
- Dank Deiner aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sorgst Du dafür, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
- So gewährleistest Du eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Mit Deiner offenen und serviceorientierten Art bist Du die erste Anlaufstelle bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
- Du berätst kompetent, lösungsorientiert und mit dem nötigen Feingefühl über unser Ticketsystem sowie per Telefon.
- Du erstellst aussagekräftige Reports und Analysen.
- Mit Deinem Zahlenverständnis unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer HR- und Finanzprozesse.
- Du denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst neue Ideen ein.
- Mit Deinem technischen Verständnis und Deiner proaktiven Arbeitsweise hilfst Du dabei, unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und konntest bereits über 6 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln.
- Du verfügst über aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erste Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind von Vorteil.
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und besonders sorgfältig.
- Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Dich aus.
- Teamgeist, Offenheit für Neues und Freude an Veränderungen bringst Du genauso mit wie die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
- Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
- Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents
Möchtest Du auch Teil unseres Teams werden? Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich. Sofern Du dies mit uns teilst, offen für Weiterentwicklungen bist und Freude an Veränderung hast, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Senior Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG
Als Senior Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert. Wir bieten nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit frischem Obst und Getränken. In Hamburg-Alstertal oder Hamburg-Bergedorf erwartet Dich ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiterevents großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich persönlich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, direkt im Blickfeld der Personalabteilung zu sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du es abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Stelle viel mit Zahlen zu tun hat, solltest Du Dich gut auf Fragen zur Lohnabrechnung und den relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Software wie DATEV Lohn und Gehalt zu sprechen. Wenn Du bereits mit solchen Programmen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um Deine technische Affinität zu demonstrieren.
✨Serviceorientierung betonen
Die Position erfordert eine serviceorientierte Einstellung. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung geholfen hast. Zeige, dass Du lösungsorientiert arbeitest und ein offenes Ohr für Anliegen hast.
✨Teamgeist und Veränderungsbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Innovation legt, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie Du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und offen für neue Ideen bist.
