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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam von Hyundai und gestalte aktiv die Zukunft der Marke.
- Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile, führendes Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Kollegiale Umgebung mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Automobilvertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Ihrer Leidenschaft für den Automobilvertrieb, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Gespür für Zahlen und Prozesse gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Marke Hyundai. Werden Sie Teil von Nord-Ostsee Automobile und übernehmen Sie die operative Verantwortung für eine starke Marke in einem dynamischen Umfeld.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern das operative Geschäft im Vertrieb der Marke Hyundai an unseren Standorten.
- Führung & Motivation: Sie leiten die Verkaufsberaterinnen und -berater an, stellen die konsequente Umsetzung der Vertriebsprozesse sicher und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Kennzahlen im Blick: Erstellung und Auswertung des Vertriebsberichtswesens (Absatz, Marge, Marktanteil, Kundenzufriedenheit) gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Optimierung vorantreiben: Sie analysieren die Performance, leiten Maßnahmen ab und setzen diese zielgerichtet um.
- Strategie umsetzen: Gemeinsam mit unserem Head of Hyundai übertragen Sie strategische Impulse in die operative Umsetzung.
- Standards sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung von Herstellervorgaben und Qualitätsstandards.
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise in der Leitung von Markenbetrieben.
- Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kennzahlensteuerung und den Umgang mit internationalen Stakeholdern.
- Sicheres Gespür für operative Abläufe, Pragmatismus und Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke, Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team nachhaltig zu motivieren.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Idealerweise Erfahrung mit Hyundai oder vergleichbaren Volumenmarken.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden.
- Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung.
- Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden? Die Marke Hyundai steht für einen persönlichen Service auf professionellem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich. Sofern Sie dies mit uns teilen, offen für Weiterentwicklungen sind und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Verkaufszahlen steigerst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Marke Hyundai.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Automobilbranche ist dynamisch, und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Automobilvertrieb sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kennzahlen im Blick: Da wir viel Wert auf Zahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Vertriebsprozessen hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Führungskompetenz betonen: Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du diese motiviert und weiterentwickelt hast. Wir suchen jemanden, der das Team inspiriert!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Hyundai
Mach dich mit der Marke Hyundai und ihren Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Modelle, Verkaufszahlen und Markttrends. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie hinter der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Kennzahlenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter Vertrieb zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit deinem Team und internationalen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen im Vertrieb zu sprechen und wie du diese angegangen bist. Zeige, dass du pragmatisch denkst und Lösungen findest, um die Performance zu optimieren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, das operative Geschäft erfolgreich zu steuern.