Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Automobilbranche mit Leidenschaft für Autos.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen mit Leidenschaft für Automobile. Dich erwarten ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Rahmenbedingungen (von einer jährlichen Tantieme hin zum Firmenwagen inkl. privater Nutzung) sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team etwas zu bewegen!
Als Teamleitung Payroll übernimmst Du Verantwortung für ein erfahrenes und stetig wachsendes Team und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Payroll-Landschaft aktiv mit. Dabei arbeitest Du nicht nur strategisch, sondern bringst Dich auch operativ im Tagesgeschäft ein und stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass die Entgeltabrechnung für mehr als drei Gesellschaften, inkl. Nord-Ostsee Automobile, mit über 4.000 Mitarbeitenden zuverlässig, termingerecht und rechtssicher erfolgt. Gleichzeitig schaffst Du die organisatorischen und prozessualen Grundlagen für unser weiteres Unternehmenswachstum im vierstelligen Mitarbeiterbereich - verbunden mit vielfältigen persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Je nach Wohnort kannst Du entweder eng mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft am Standort Hamburg-Alstertal zusammenarbeiten oder Teil unseres Teams in Hamburg-Bergedorf werden, wo der Großteil unseres Payroll-Teams angesiedelt ist. Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Aufgaben
- Du und deine Stellvertretung übernehmt die fachliche und disziplinarische Führung unseres Payroll-Teams sowie unserer beiden Zeitwirtschaftsexperten und entwickelst Strukturen, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam mit Deinem Team bist Du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen.
- Hierzu berichtest du direkt an unsere Geschäftsleitung bzw. an unseren CHRO & Prokuristen.
- Du verantwortest eigenständig die termingerechte Erstellung und sorgfältige Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Du stellst sicher, dass sämtliche gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben jederzeit zuverlässig eingehalten werden und behältst dabei auch aktuelle Entwicklungen im Blick.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst unser HR-Reporting kontinuierlich weiter, analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche ab.
- Du hinterfragst bestehende Abläufe, optimierst Prozesse, das HR-Ticketsystem und Strukturen innerhalb der Entgeltabrechnung nachhaltig und bringst eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs ein.
Qualifikation
- Du verfügst über mindestens acht Jahre fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden und bewegst Dich sicher in komplexen Payroll-Strukturen.
- Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und überzeugst durch einen klaren, souveränen und wertschätzenden Kommunikationsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und hältst Dein Fachwissen stets auf dem aktuellen Stand.
- Du gehst routiniert mit gängigen Abrechnungssystemen um und bist souverän im Projektmanagement. Erste praktische Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil.
- Du fühlst Dich sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in strategischen Fragestellungen wohl und hast Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten.
- Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und zeichnest Dich durch Präzision, Verlässlichkeit sowie eine bodenständige Hands-on-Mentalität aus.
- Du bist flexibel und mobil unterwegs und pflegst den persönlichen Austausch mit Deinem Team: Je nach gewähltem Hauptstandort bist Du einmal pro Woche an unserem zweiten Standort in Hamburg-Bergedorf oder Hamburg-Alstertal vor Ort.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
- Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
- Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!
Teamleitung Payroll Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG
Nord-Ostsee Automobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Teamleitung Payroll nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen. Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, während Du in einem dynamischen Team an der Weiterentwicklung der Payroll-Landschaft für über 4.000 Mitarbeitende mitwirkst und dabei die Möglichkeit hast, Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren.
Kontaktdaten:
Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Teamleitung Payroll-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nord-Ostsee Automobile und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automobile! Wenn du im Gespräch deine Begeisterung für die Branche zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Payroll bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Präzision legst – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen mit Leidenschaft für Automobile handelt, zeige dein Interesse an der Branche und bringe Beispiele, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Payroll-Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Aktuelle Trends im Payroll-Bereich
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie über neue Technologien im Payroll-Bereich. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Reportings einzubringen.
