(Senior) Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Nord-Ostsee Automobile ist Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group, einer der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Europas. Gemeinsam verbinden wir regionale Stärke mit internationaler Kompetenz und gestalten die Mobilität von morgen. Mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, Hyundai, smart, IVECO und weiteren starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Mobilitätsangebot. Dabei stehen für uns exzellenter Service, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt. Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres HR-Teams und bringe Deine Payroll-Expertise dort ein, wo Präzision, Verantwortung und Service Hand in Hand gehen. Als (Senior) Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams. Du übernimmst Verantwortung für Deinen eigenen Abrechnungskreis, berätst Kolleginnen und Kollegen kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse bei. Je nach Wohnort kannst Du entweder in Hamburg Fuhlsbüttel oder in unserem Standort Hamburg-Bergedorf arbeiten.

Das ist dein Auftrag:

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du erstellst und prüfst eigenverantwortlich die monatlichen Gehaltsabrechnungen für deinen eigenen Betreuungsbereich. Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem Know-how stellst Du sicher, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben: Dank Deiner aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sorgst Du dafür, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. So gewährleistest Du eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende: Mit Deiner offenen und serviceorientierten Art bist Du die erste Anlaufstelle bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung. Du berätst kompetent, lösungsorientiert und mit dem nötigen Feingefühl über unser Ticketsystem sowie per Telefon.
• Reporting und Auswertungen: Du erstellst aussagekräftige Reports und Analysen. Mit Deinem Zahlenverständnis unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer HR- und Finanzprozesse.
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: Du denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst neue Ideen ein. Mit Deinem technischen Verständnis und Deiner proaktiven Arbeitsweise hilfst Du dabei, unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und konntest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln.
• Du verfügst über aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und besonders sorgfältig.
• Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Dich aus.
• Teamgeist, Offenheit für Neues und Freude an Veränderungen bringst Du genauso mit wie die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Du hast Lust auf Leistung und siehst Veränderungen als Chancen.

Mehr als ein Job – das erwartet dich bei uns:

• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und digitalen Tools.
• Weiterkommen statt stehen bleiben: Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Mehr drin für dich: Attraktive Vergütung nach Haustarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, & Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge, Teile und Services.
• Auch mal abschalten: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
• Gesund & fit im Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote, Sportevents, Mental Health Coaching, Bike-Leasing sowie kostenlose Getränke und frisches Obst.
• Auch an morgen gedacht: Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Gut ankommen im Team: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Day für neue Kolleginnen und Kollegen.
• Ein Team, das zusammenhält: Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Grillen, Teamevents) und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
• Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt hier über unsere Karriereseite mit deinen vollständigen Unterlagen und werde Teil unseres Teams.