Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nord-Ostsee Automobile

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam von Hyundai und erreiche gemeinsam ambitionierte Ziele.
  • Unternehmen: Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Nord-Ostsee Automobile ist Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group, einer der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Europas. Gemeinsam verbinden wir regionale Stärke mit internationaler Kompetenz und gestalten die Mobilität von morgen. Mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, Hyundai, smart, IVECO und weiteren starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Mobilitätsangebot. Dabei stehen für uns exzellenter Service, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen können. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Erfolg unserer Marke Hyundai aktiv mit.

Sie verbinden Vertriebskompetenz mit Führungsstärke und verstehen es, Menschen, Prozesse und Kennzahlen erfolgreich zusammenzubringen? Dann übernehmen Sie bei Nord-Ostsee Automobile eine Schlüsselrolle im Hyundai Vertrieb. Als Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) steuern Sie das operative Vertriebsgeschäft, entwickeln Ihr Team weiter und sorgen dafür, dass wir unsere ambitionierten Vertriebsziele nachhaltig erreichen.

Das ist Ihr Auftrag

  • Verantwortung übernehmen: Sie steuern das operative Geschäft im Vertrieb der Marke Hyundai an unseren Standorten.
  • Führung & Motivation: Sie leiten die Verkaufsberaterinnen und -berater an, stellen die konsequente Umsetzung der Vertriebsprozesse sicher und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Kennzahlen im Blick: Erstellung und Auswertung des Vertriebsberichtswesens (Absatz, Marge, Marktanteil, Kundenzufriedenheit) gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
  • Optimierung vorantreiben: Sie analysieren die Performance, leiten Maßnahmen ab und setzen diese zielgerichtet um.
  • Strategie umsetzen: Gemeinsam mit unserem Head of Hyundai übertragen Sie strategische Impulse in die operative Umsetzung.
  • Standards sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung von Herstellervorgaben und Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise in der Leitung von Markenbetrieben.
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kennzahlensteuerung und den Umgang mit internationalen Stakeholdern.
  • Sie haben ein sicheres Gespür für operative Abläufe, Pragmatismus und Lösungsorientierung.
  • Sie überzeugen durch Ihre Führungskompetenz, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Hyundai oder einer vergleichbaren Volumenmarke.
  • Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands mit und bewegen sich sicher in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
  • Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig bringen Sie Eigeninitiative mit, denken lösungsorientiert und gehen neue Aufgaben offen und engagiert an.
  • Sie haben Freude daran, Service auf hohem Niveau zu bieten und möchten gemeinsam mit uns jeden Tag ein positives Kundenerlebnis schaffen.
  • Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Mehr als ein Job – das erwartet Sie bei uns

  • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und digitalen Tools.
  • Weiterkommen statt stehen bleiben: Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Leistung, die sich auszahlt: Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Bonuszahlung.
  • Mobilität, die begeistert: Ein attraktiver Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
  • Modern ausgestattet: iPad und iPhone für Ihren Arbeitsalltag – damit Sie flexibel und professionell arbeiten können.
  • Mehr drin für Sie: Besondere Konditionen für Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, & Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge, Teile und Services.
  • Auch mal abschalten: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
  • Gesund & fit im Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote, Sportevents, Mental Health Coaching, Bike-Leasing sowie kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Auch an morgen gedacht: Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Gut ankommen im Team: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Day für neue Kolleginnen und Kollegen.
  • Ein Team, das zusammenhält: Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Grillen, Teamevents) und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
  • Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Gestalten Sie mit uns Mobilität auf hohem Niveau. Klingt nach dem richtigen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt hier über unsere Karriereseite mit Ihren vollständigen Unterlagen und werden Sie Teil unseres Teams.

Vollzeit, unbefristet. Werde Teil unseres Vertriebs-Teams mit Lust auf Leistung in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg & der Region Hannover.

Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile

Nord-Ostsee Automobile bietet als Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie exzellenten Service für renommierte Marken wie Mercedes-Benz und AMG leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Automobilbranche macht.

Nord-Ostsee Automobile

Kontaktdaten:

Nord-Ostsee Automobile Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nord-Ostsee Automobile treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nord-Ostsee Automobile empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nord-Ostsee Automobile dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nord-Ostsee Automobile bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungsstärke
Kennzahlensteuerung
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nord-Ostsee Automobile bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nord-Ostsee Automobile erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Automobile vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!