Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitszeiten und Personalunterlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Nord-Ostsee Personal GmbH - ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Karriere mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir, die Nord‑Ostsee Personal GmbH sind als Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf die Branchen Industrie und Handwerk, auf Schiffbau/Werften, Fahrzeug-, Anlagen- und Behälterbau, sowie Kraftwerksbau und Raffinerien. Wir vermitteln Menschen, die genau die Fähigkeiten mitbringen, die das Unternehmen in der jeweiligen Marktsituation braucht. Unser Ziel ist es, Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu verbinden, die perfekt zueinander passen. Wir heuern für Sie als Arbeitnehmer genau dort an, wo Ihre Fähigkeiten, Ihre Stärke und Ihre Talente dringend gebraucht werden. Im besten Fall können Sie sich als Arbeitnehmer in diesem Unternehmen dann später fest verankern. Unter dem Motto vermitteln • verbinden • verankern sind wir mit Hingabe und Know‑how für unsere Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen da!
Einsatzort: Ludwigshafen am Rhein
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: Lust auf einen Tapetenwechsel? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus Münchsmünster für den Einsatzort Ludwigshafen einen Sachbearbeiter HR (m/w/d) mit Verantwortungsaufgaben im Bereich Arbeitszeiterfassung sowie allgemeinen Personalsachbearbeitungsaufgaben. Die Position ist zunächst in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen mit optionaler Übernahmechance!
Ihre Hauptaufgaben:
- Erfassungen der Arbeits- und Anwesenheitszeiten in Excel und SAP
- Besucheranmeldung
- Dokumentenverwaltung und -Ablage
- Stammdatenpflege
- Bestellung und Ausgabe von Büromaterial
- Organisatorische Betreuung von Mitarbeiter Ein- bzw. Austritte
- Postbearbeitung
- Reisekostenabrechnung
Das können Sie nachweisen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung in den geforderten Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse sowie profunde Kenntnisse mit den MS‑Office Programmen
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit einem Warenwirtschaftsprogrammen, idealerweise SAP R/3
Skills:
- Eineschnelle Auffassungsgabe und eineselbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie punkten mit ausgezeichnetem Ausdrucksvermögen und Kreativität sowie Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten
- Diskretion
- Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Bezahlung mindestens nach IGZ-Tarifvertrag plus Zulagen
- Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfristen
- Langfristige Arbeitseinsätze bei namhaften Kundenunternehmen inkl. Übernahmeoption
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Stellung von bequemer Arbeitsschutzkleidung und Werkzeug
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Attraktives Fahrradleasing
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und attraktive Entwicklungschancen. Interessiert? Dann werfen Sie Ihren Anker aus und kommen zu uns an Bord. Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu oder rufen Sie uns vorab an, um über weitere Details und Möglichkeiten zu sprechen. Wir freuen uns auf Sie!
So erreichen Sie uns: Noch Fragen, gern direkt anrufen oder mir einfach eine E‑Mail mit Ihrem Lebenslauf schicken. Im nächsten Step vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Anke Schäfer - Geschäftsführerin - Nord-Ostsee Personal GmbH Brauereiweg 16 24939 Flensburg Tel.: 0461 - 900 1 18 14 Mobil: 0174 - 7 E-Mail: Internet:
Abteilungen: Human Resources
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-Tarif
Entgeltgruppe: EG 5 + Zulagen
Sachbearbeiterin (m/w/d) HR Arbeitgeber: Nord-Ostsee Personal GmbH - Westerrönfeld
Die Nord-Ostsee Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team auf Augenhöhe bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich bis zu 30 Tagen Urlaub und attraktiven Entwicklungschancen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Nord-Ostsee Personal GmbH - Westerrönfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin (m/w/d) HR erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote! Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin (m/w/d) HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Sachbearbeiterin im HR wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen:Falls du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Personal GmbH - Westerrönfeld vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Nord-Ostsee Personal GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel, SAP und der Dokumentenverwaltung zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Es könnte auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur liefern.
