Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d)

Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentiere alle Maßnahmen.
  • Unternehmen: Nord-Ostsee Personal GmbH, spezialisiert auf Personalvermittlung in verschiedenen Branchen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fahrgelderstattung, kostenlose Arbeitskleidung und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Pflegefähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Nord-Ostsee Personal GmbH

Angebotsart: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch
  • Sie setzen alle pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um
  • Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichte Medikamente
  • Sie dokumentieren die Maßnahmen und Prozesse

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d)
  • Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
  • Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fahrgelderstattung
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1000,00 Euro)

Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) Arbeitgeber: Nord-Ostsee Personal GmbH

Die Nord-Ostsee Personal GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen, das seinen Mitarbeitern in Rendsburg ein angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Betreuung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte durch unbefristete Arbeitsverträge, übertarifliche Zulagen und kostenlose Arbeitskleidung, während wir gleichzeitig dafür sorgen, dass Sie in einem strukturierten und flexiblen Team arbeiten können.

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Kontaktdaten:

Nord-Ostsee Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nord-Ostsee Personal GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nord-Ostsee Personal GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nord-Ostsee Personal GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Vitalwertkontrolle
Medikamentenverabreichung
Dokumentation von Maßnahmen
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nord-Ostsee Personal GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nord-Ostsee Personal GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nord-Ostsee Personal GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Personal GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.