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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Kundenbeziehungen in einer dynamischen Bankumgebung.
- Arbeitgeber: Die Nord-Ostsee Sparkasse ist ein regionaler Partner mit über 40 Filialen in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karriereperspektiven und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, eine Ausbildung im Bankwesen und eine vertriebsorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und spannende Projekte im Wertpapiergeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 75000 € pro Jahr.
Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Mit über 40 Filialen und einem starken Fokus auf regionale Verantwortung sind wir eine treibende Kraft in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für die Menschen in unserer Region. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven.
Für Fachkräfte, die kommunikativ sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung in ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen möchten, ist die Nord-Ostsee Sparkasse der perfekte Ort für eine weiterführende Karriere.
- Kundenmanagement und Beratung
- Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau
- Vertriebs- und Bereichsmanagement
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Organisation und Qualitätsmanagement
Erfahrung als Führungskraft mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von vertrieblichen Teams
- Kundenberater-Herzblut und eine Affinität für das Wertpapiergeschäft
- Eine Ausbildung als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder Vergleichbares)
- Eine vertriebsorientierte Sichtweise mit Blick für gesteckte Ziele
- Empathie und Verhandlungssicherheit
Attraktive Bezahlung (53 - 75 TEUR)
13. und 14. Monatsgehalt
32 Tage Urlaub
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Regelmäßige Teamevents
Jobticket
Fahrradleasing
Filialleiter (w/m/d) für unseren Standort in Schafflund Arbeitgeber: Nord-Ostsee Sparkasse
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Sparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (w/m/d) für unseren Standort in Schafflund
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Nord-Ostsee Sparkasse zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit vertrieblichen Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und speziell im Wertpapiergeschäft. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Entwicklungen in der Branche hast, die für die Nord-Ostsee Sparkasse relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Schleswig-Holstein und die Menschen, die dort leben. Eine starke Verbindung zur Region kann ein entscheidender Vorteil sein, da die Nord-Ostsee Sparkasse großen Wert auf regionale Verantwortung legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (w/m/d) für unseren Standort in Schafflund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nord-Ostsee Sparkasse. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kundenmanagementfähigkeiten und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Wertpapiergeschäft und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Sparkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Nord-Ostsee Sparkasse legt großen Wert auf Kundenmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Konkrete Erfolgsgeschichten können hier sehr hilfreich sein.
✨Verstehe die Vertriebsziele
Informiere dich über die Vertriebsstrategie der Nord-Ostsee Sparkasse und sei bereit, deine eigene vertriebsorientierte Sichtweise zu erläutern. Zeige, dass du ein Gespür für gesteckte Ziele hast und wie du diese erreichen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Seminaren und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
