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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Kundenbeziehungen für die Nord-Ostsee Sparkasse.
- Arbeitgeber: Die Nord-Ostsee Sparkasse setzt auf Menschen und fördert professionelles Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Gleitzeit, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 74000 € pro Jahr.
Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven. Kundenmanagement und ganzheitliche Beratung Erfahrung als Führungskraft mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von vertrieblichen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level oder Muttersprache) Attraktive Bezahlung (53 – 74 TEUR, nach EG 10 TVöD-S) ~Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche ~ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Regelmäßige Teamevents ~ Jobticket ~
Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in) Arbeitgeber: Nord-Ostsee Sparkasse
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Sparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Nord-Ostsee Sparkasse zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission der Nord-Ostsee Sparkasse auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Führungsrolle umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele für Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams nennst. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge im Gespräch detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in die neue Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über branchenspezifische Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten, die für die Rolle relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Nord-Ostsee Sparkasse. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Kundenmanagement hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, vertriebliche Teams erfolgreich zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Sparkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position als Niederlassungsleiter oder Geschäftsführer eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige dein Verständnis für Kundenmanagement
Die Nord-Ostsee Sparkasse legt großen Wert auf Kundenmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, deine Ansätze zur ganzheitlichen Beratung zu erläutern.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf C-Level zu kommunizieren und komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Nord-Ostsee Sparkasse bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich im Vorfeld über diese Angebote und überlege, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Karriereplanung.
