Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Mitarbeitererlebnis und verbessere das Wohlbefinden im Büro.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungsprogramme und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine positive Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung der Arbeitsplatzoperationen zur Gewährleistung einer nahtlosen Mitarbeitererfahrung;
- Zusammenarbeit mit dem Büroleiter, um neue und kreative Wege zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeiter im Büro zu finden und unsere Unternehmenskultur zu stärken;
- Unterstützung des zentralen HR-Teams aus Litauen (Onboarding, Offboarding, Verwaltung von Leistungen usw.) am Hauptsitz in Berlin;
- Unterstützung des L&D-Teams bei der Koordination ansprechender Initiativen für Vielfalt und Inklusion;
- Aufbau guter Beziehungen zu den Mitarbeitern, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (HRBP), um ihre Erfahrung zu verbessern;
- Verwaltung der Büroverbindungen zu Anbietern, Vermietern, Versorgungsunternehmen und Behörden;
- Kommunikationsbrücke zwischen dem Nord Security Hauptsitz in Litauen und dem Büro in Deutschland sein;
- Unterstützung, Planung und Durchführung interner Teamaktivitäten, Veranstaltungen und Feiern.
Kernanforderungen
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich, gute Englischkenntnisse sind erforderlich;
- Starke administrative Fähigkeiten und ausgezeichnete Detailgenauigkeit;
- Erfahrung mit deutschen Arbeitsgesetzen: Unterstützung der HR bei lokalen Vorschriften, Mitarbeiter-Onboarding und -Offboarding;
- Erfahrung mit deutschen Arbeitsschutzgesetzen;
- Starke Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren, priorisieren und erreichen, praktische Mentalität mit Proaktivität;
- Freundliche, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit;
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Fähigkeit, sich mit einer breiten Palette von Menschen zu engagieren und gut sowohl unabhängig als auch im Rahmen eines multikulturellen Teams zu arbeiten;
- Engagement für die Schaffung einer angenehmen, glücklichen Umgebung;
- Leidenschaft für die Förderung einer gesunden, umweltfreundlichen und inklusiven Gemeinschaft.
Was wir bieten
- Innovieren Sie mit Branchenführern und arbeiten Sie mit globalen Experten zusammen, um weltweit führende Cybersicherheitstools zu entwickeln, die Millionen von Nutzern weltweit beeinflussen.
- Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten durch unsere umfangreichen Schulungsprogramme (online und offline) und andere Ressourcen.
- Profitieren Sie von Mentoring- und Karrierewechselmöglichkeiten, um innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
- Genießen Sie die Flexibilität mit 3 Bürotagen und 2 Tagen Homeoffice.
- Wählen Sie den Arbeitsplatz von jedem Ort aus, wenn Sie einen Tapetenwechsel benötigen, um Ihre Kreativität und Motivation zu fördern.
- Erleben Sie Online-Workouts unter der Leitung unserer Experten für körperliches Wohlbefinden.
- Pflegen Sie Ihren Geist mit kostenlosen Psychologenberatungen, speziellen Veranstaltungen zur psychischen Gesundheit und Premium-Zugang zu hoch bewerteten Wellness-Apps wie Calm, Headspace und Mindletic.
- Feiern Sie große Momente im Leben mit besonderen Geschenken von uns zu Ihrem Geburtstag, Jubiläum und anderen wichtigen Ereignissen, wie Hochzeiten oder der Ankunft eines neuen Familienmitglieds.
- Erleben Sie ikonische Nord Security Feiern, Teambuildings und Wissensaustauschveranstaltungen, die Bindungen fördern, die unseren Erfolg antreiben.
- Unternehmen Sie einen legendären Firmenausflug ins Ausland, gefüllt mit aufregenden Aktivitäten, Live-Konzerten, ansprechenden Workshops und epischen gemeinsamen Erlebnissen.
Workplace and Employee Experience Manager | Fixed-term | Part-time Arbeitgeber: Nord Security
Nord Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme und Mentoring-Möglichkeiten. Die flexible Hybrid-Arbeitsweise und zahlreiche Benefits, wie kostenlose psychologische Beratungen und besondere Geschenke zu wichtigen Anlässen, machen Nord Security zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workplace and Employee Experience Manager | Fixed-term | Part-time erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Nord Security anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Nord Security erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord Security vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Nord Security beitragen kannst!
