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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und gestalte Partnerschaften im IT-Bereich für ein führendes Systemhaus.
- Arbeitgeber: Nordanex, ein innovatives IT-Systemhaus mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vendor Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem echte Partnerschaften zählen, Verhandlungen auf Augenhöhe stattfinden und du das Portfolio eines der größten IT Systemhausverbünde in Deutschland aktiv mitgestaltest? Bei der Nordanex arbeitest du in einem schlagkräftigen Team, das gemeinsam mit Herstellern, Distributoren und Lösungsanbietern die Zukunft unserer Partner prägt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Trends zu erkennen und Beziehungen nachhaltig aufzubauen, dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Lieferantenmanagement & Portfolioentwicklung
- Organisation, Steuerung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung und Prüfung bestehender Vereinbarungen
- Markt- und Trendanalyse inkl. Austausch mit Partnern zur Identifikation neuer Lösungen und Anbieter
- Akquise und Betreuung von Herstellern, Distributoren und Lösungsanbietern für das Nordanex und Soennecken-Portfolio
- Weiterentwicklung unserer Programme, Services und Portfolios in Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Marketing
- Mitwirkung an Veranstaltungen: Verhandlung von Ausstellerpaketen, Workshops und Speakern und Betreuung vor Ort
Die Rolle ist bewusst vertriebsnah ausgelegt: Du überzeugst durch Argumente, erklärst Mehrwerte und entwickelst tragfähige Kooperationen.
Was du mitbringst:
- Vertriebliches Mindset mit Erfahrung im Vendor, Partner oder Lieferantenmanagement vorzugsweise im IT-Umfeld
- Spaß an Verhandlungen, Beratung und dem Entwickeln tragfähiger Kooperationsmodelle
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären und Mehrwerte überzeugend darzustellen
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und souveränes Auftreten im Netzwerk
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Benefits:
- Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,5 Stunden/Woche
- Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung
- Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment
- Corporate Benefits Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Du erkennst dich in der Rolle wieder? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks!
Vendor Manager Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendor Manager Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Verhandlungen und Partnerschaften rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Manager Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Vendor Management und in Verhandlungen zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft unserer Partner zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Nordanex und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und wie diese das Vendor Management beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein souveränes Auftreten und eine klare Kommunikation sind entscheidend, um deine Argumente überzeugend zu präsentieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Punkte klar und präzise rüberbringst.