Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und entwickle Partnerschaften im IT-Bereich für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Nordanex, ein führendes IT-Systemhaus mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Partnerschaften und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vendor-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem echte Partnerschaften zählen, Verhandlungen auf Augenhöhe stattfinden und du das Portfolio eines der größten IT‐Systemhausverbünde in Deutschland aktiv mitgestaltest? Bei der Nordanex arbeitest du in einem schlagkräftigen Team, das gemeinsam mit Herstellern, Distributoren und Lösungsanbietern die Zukunft unserer Partner prägt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Trends zu erkennen und Beziehungen nachhaltig aufzubauen, dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Lieferantenmanagement & Portfolioentwicklung
- Organisation, Steuerung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung und Prüfung bestehender Vereinbarungen
- Markt- und Trendanalyse inkl. Austausch mit Partnern zur Identifikation neuer Lösungen und Anbieter
- Akquise und Betreuung von Herstellern, Distributoren und Lösungsanbietern für das Nordanex‐ und Soennecken-Portfolio
- Weiterentwicklung unserer Programme, Services und Portfolios in Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Marketing
- Mitwirkung an Veranstaltungen: Verhandlung von Ausstellerpaketen, Workshops und Speakern und Betreuung vor Ort
Die Rolle ist bewusst vertriebsnah ausgelegt: Du überzeugst durch Argumente, erklärst Mehrwerte und entwickelst tragfähige Kooperationen.
Was du mitbringst:
- Vertriebliches Mindset mit Erfahrung im Vendor‐, Partner‐ oder Lieferantenmanagement vorzugsweise im IT-Umfeld
- Spaß an Verhandlungen, Beratung und dem Entwickeln tragfähiger Kooperationsmodelle
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären und Mehrwerte überzeugend darzustellen
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und souveränes Auftreten im Netzwerk
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Benefits:
- Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,5 Stunden/Woche
- Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung
- Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment
- Corporate Benefits Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Du erkennst dich in der Rolle wieder? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks!
Vendor Manager Einkauf (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendor Manager Einkauf (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vendor-Management und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Rolle des Vendor Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Manager Einkauf (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vendor-Management und wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über Nordanex und unsere Partner. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit uns und unserer Branche auseinandergesetzt hast, kommt das super an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Nordanex und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und wie diese das Vendor Management beeinflussen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, komplexe Inhalte einfach zu erklären und den Mehrwert deiner Ideen zu vermitteln. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.