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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und gestalte Partnerschaften im IT-Bereich für ein führendes Systemhaus.
- Arbeitgeber: Nordanex, ein innovatives IT-Systemhaus mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, unbefristete Anstellung, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vendor Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem echte Partnerschaften zählen, Verhandlungen auf Augenhöhe stattfinden und du das Portfolio eines der größten IT Systemhausverbünde in Deutschland aktiv mitgestaltest? Bei der Nordanex arbeitest du in einem schlagkräftigen Team, das gemeinsam mit Herstellern, Distributoren und Lösungsanbietern die Zukunft unserer Partner prägt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Trends zu erkennen und Beziehungen nachhaltig aufzubauen, dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
IT Lieferantenmanagement & Portfolioentwicklung
- Organisation, Steuerung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung und Prüfung bestehender Vereinbarungen
- Markt- und Trendanalyse inkl. Austausch mit Partnern zur Identifikation neuer Lösungen und Anbieter
- Akquise und Betreuung von Herstellern, Distributoren und Lösungsanbietern für das Nordanex und Soennecken-Portfolio
- Weiterentwicklung unserer Programme, Services und Portfolios in Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Marketing
- Mitwirkung an Veranstaltungen: Verhandlung von Ausstellerpaketen, Workshops und Speakern und Betreuung vor Ort
Die Rolle ist bewusst vertriebsnah ausgelegt: Du überzeugst durch Argumente, erklärst Mehrwerte und entwickelst tragfähige Kooperationen.
Was du mitbringst:
- Vertriebliches Mindset mit Erfahrung im Vendor, Partner oder Lieferantenmanagement vorzugsweise im IT-Umfeld
- Spaß an Verhandlungen, Beratung und dem Entwickeln tragfähiger Kooperationsmodelle
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären und Mehrwerte überzeugend darzustellen
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und souveränes Auftreten im Netzwerk
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Benefits:
- Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,5 Stunden/Woche
- Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung
- Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment
- Corporate Benefits Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Du erkennst dich in der Rolle wieder? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vendor Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendor Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Artikel oder Insights auf Social Media und diskutiere darüber. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich für Entwicklungen interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordanex Systemverbund GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Nordanex und ihrer Position im IT-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.