Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Vielfältiges Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitmöglichkeiten und exklusive Sachbezüge wie E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und kostenfreie Snacks während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und profitiere von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Personaladministration, einschließlich Vertragsverwaltung, Personalaktenführung und -pflege, Erfahrung mit den Systemen personio / planerio wünschenswert
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen
- Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Prozesse im Personalbereich
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem medizinischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Umgang mit gängigen Personalverwaltungssystemen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV Lohn und Gehalt)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Fließende Deutschkenntnisse (Mind. C-1 Level)
Bei nordBLICK sind wir davon überzeugt, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten.
Warum wir?
- Attraktives Vergütungsmodell: Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung und zusätzlich erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Flexibilität für das Privatleben: Wir wissen, wie wichtig Ausgleich und Privatleben sind. Daher bieten wir geregelte Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
- Gestaltungsfreiheit mit steuerfreien Sachbezügen: Profitiere von unseren exklusiven Bezügen, z.B. E-Bike Leasing, Sportmöglichkeiten oder das (Deutschland-)Jobticket
- Exzellente Weiterbildungsoptionen: Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ für die berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen
- Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest
- Kostenfreie Getränke und Obst: Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snacks während der Arbeitszeit
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: nordBLICK Augenklinik Bellevue GmbH
Bei nordBLICK erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamgeist fördert. Wir bieten nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Sanoptis Academy, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem sorgen wir mit kostenfreien Getränken und einem starken Zusammenhalt im Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die es Dir ermöglicht, Dich voll und ganz auf die liebevolle Betreuung unserer Patient:innen zu konzentrieren.
Kontaktdaten:
nordBLICK Augenklinik Bellevue GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf nordBLICK Augenklinik Bellevue GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch nordBLICK Augenklinik Bellevue GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei nordBLICK Augenklinik Bellevue GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nordBLICK Augenklinik Bellevue GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie nordBLICK Augenklinik Bellevue GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
