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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: NordBrief, Teil von MADSACK, bietet starke Post- und Logistikdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Jobticket, Firmenfitness und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Produktion oder Logistik und gutes Prozessverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Story beginnt hier. Als Teil unseres Teams im Bereich Post und Logistik übernimmst du Verantwortung für mehrere zentrale Prozessbereiche in der Produktion. Du führst dein Team im laufenden Betrieb, sorgst für stabile Abläufe und stellst sicher, dass Leistung, Qualität und Termine im Tagesgeschäft zuverlässig eingehalten werden.
NordBrief steht im leistungsstarken Verbund innerhalb von MADSACK seit über 20 Jahren für starke Post- und Logistikdienstleistungen sowie Prozessoptimierung und -digitalisierung im Norden. Für unseren Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung operative Produktionsprozesse (d/m/w).
Für deine Story bedeutet das konkret:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 12 Mitarbeitenden in der Mittelschicht (12-20 Uhr täglich)
- Steuerung, Planung und Kontrolle aller Prozessabläufe im Verantwortungsgebiet
- Verantwortung für Leistung, Qualität und Termintreue in den betreuten Bereichen
- Personaleinsatzplanung sowie Einarbeitung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Erkennen von Störungen, Engpässen und Qualitätsabweichungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Übergabe an nachgelagerte Prozesse
- Bearbeitung operativer Reklamationen sowie Entgeltsicherung im Verantwortungsbereich
- Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung sowie angrenzenden Teamleitungen und Schnittstellen
- Unterstützung bei operativen Verbesserungen und Projekten im Produktionsumfeld
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:
- Eine unbefristete Vollzeit-Stelle (40 Wochenstunden) mit Arbeitsplatz in Lübeck
- Jobticket-Deutschland
- Firmenfitness-Abo über FitX
- Job-Rad Leasing
- Eine verlässliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein herzliches, dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einem operativen Produktions-, Logistik-, oder vergleichbarem Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für Abläufe, Schnittstellen und Prozesszusammenhänge
- Hohe Präsenz auf der Fläche sowie ein klarer, pragmatischer Führungsstil
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Erfahrung in Einarbeitung, Schulung und Standardisierung operativer Abläufe
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit produktionsnahen Systemen ist von Vorteil
Teamleitung operative Produktionsprozesse (d/m/w) Arbeitgeber: NordBrief GmbH
Kontaktperson:
NordBrief GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung operative Produktionsprozesse (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung operative Produktionsprozesse bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Produktionsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NordBrief und deren Prozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Leistung, Qualität und Termintreue in der Produktion sicherstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung operative Produktionsprozesse (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Teamleitung passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Story!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NordBrief GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktions- und Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst, um die Teamleistung zu steigern.
✨Qualität und Termintreue betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Sicherstellung von Qualität und Termintreue zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.