Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite technische Kundenanfragen und koordiniere Aufträge eigenständig.
- Arbeitgeber: NordCap – ein innovativer Hersteller für Kälte- und Wärmetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für technische Produkte und haben Erfahrungen im Vertriebsinnendienst? Komplexere Anfragen nehmen Sie als willkommene Herausforderung und Sie arbeiten gerne kundenorientiert? Dann sind das richtig gute Voraussetzungen für Ihren Start in unserem Team "Vertrieb Süd-West" in Ingelheim!
Über NordCap: We Care For Food – Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir echten Mehrwert – weit über das einzelne Gerät hinaus. Unser Team besteht aus 110 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch drei Hersteller aus Österreich und Italien zur NordCap-Familie, mit denen uns eine teils langjährige Partnerschaft verbindet.
Werden auch Sie Teil des Team NordCap und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
Aufgaben:- Bearbeitung technischer und kaufmännischer Kundenanfragen – auch bei komplexen Anforderungen
- Selbstständige Abwicklung, Erfassung und Koordination von Kundenaufträgen sowie Angeboten inkl. Änderungsmanagement
- Fachkundige Beratung und Planung von individuellen Kundenlösungen sowie Standardprodukten
- Eigenständige Kalkulationen und Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb Nord-Ost, Projekte, Service) und externen Partnern
- Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
- Nachverfolgung von Angeboten und aktive Kundenkommunikation
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang in den MS-Office-Standardprogrammen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Grundkenntnisse in AutoCad / Zeichnungsprogrammen von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Attraktives Gehalt, Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag mobiles Arbeiten / Woche möglich
- Firmenfitness & Dienstradleasing, höhenverstellbare Schreibtische
- Parkplätze direkt am Firmengebäude sowie freie Getränke
- Verkehrsgünstige Lage
- Betriebliche Altersvorsorge/ Zahnzusatzversicherung
- Jubiläumszuwendungen
- Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen
- Arbeiten in einem gut eingespielten, 18-köpfigen Team, das sich auf Verstärkung und frischen Input freut
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Region Süd-West Arbeitgeber: NordCap GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NordCap GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Region Süd-West
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserem Unternehmen und der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Region Süd-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für technische Produkte durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst erzählst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du komplexe Anfragen bearbeitet hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht einen starken Eindruck!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NordCap GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Lösungen, die NordCap anbietet, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kälte- und Wärmetechnik, damit du im Interview kompetent über die Produkte sprechen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du komplexe Anforderungen als Herausforderung siehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.