Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in schwierigen Lebensphasen und entwickle individuelle Unterstützungskonzepte.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Familienhilfe mit einem Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Arbeitsplatz, der Menschen in Krisen unterstützt und dir Erfüllung bringt.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in mit Zusatzqualifikation und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für die ambulante Familienhilfe im Bereich Jugendhilfe gemäß SGB VIII suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Familien und ihren Kindern auf ihrem Weg begleitet und unterstützt. Bewirb dich bei uns in Vollzeit und werde demnächst Teil einer sinnstiftenden Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
Deine Aufgaben
- Begleitung & Unterstützung: Du begleitest Familien in schwierigen Lebensphasen und entwickelst individuelle Konzepte zur Förderung der Erziehungskompetenz und Familienstabilität. In Krisensituationen bietest du Kurzberatung an und übernimmst die sozialpädagogische Begleitung im Rahmen von Erziehungsbeistandsschaften sowie in Kinderschutzfällen.
- Mobilität: Die ambulante Familienhilfe findet im Lebensumfeld deiner Klientinnen und Klienten statt. Du planst deine Termine eigenständig und besuchst sie in ihrem eigenen Wohnraum.
- Netzwerkarbeit & Dokumentation: Du arbeitest eng und verlässlich mit Angehörigen, Behörden und weiteren Institutionen zusammen. Du nimmst an Hilfeplangesprächen teil und stellst eine strukturierte Dokumentation sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten sicher.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie KTD ES 8-10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
- Sinn & Verantwortung: Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und vergüten dir vielfältige Zeitzulagen im Schichtdienst – inklusive zusätzlichem Treueurlaub bei Dienstjubiläen.
- Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche fördern wir dein Know‑how.
- Extras: Bei uns profitierst du von einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zum Jobticket, JobRad und EGYM Wellpass sowie Rabatten über corporate benefits. Unser Social Intranet stärkt zusätzlich Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Dein Profil
- Qualifikationen: Du bist Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in und hast idealerweise eine Weiterbildung als InsoFa absolviert oder besitzt eine vergleichbare Zusatzqualifikation. Systemisches Arbeiten und Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office runden dein Profil ab.
- Engagement: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW. Deine Arbeitszeiten, vorwiegend in den Nachmittagsstunden, gestaltest du eigenverantwortlich und nach Bedarf.
- Kompetenzen: Du bist krisenerprobt und bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert. Mit Empathie und Kommunikationsstärke baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und steuerst die Zusammenarbeit stets transparent und zielorientiert.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) - ambulante Familienhilfe Arbeitgeber: Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist. Mit über 70 Jahren Erfahrung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden in einer wertschätzenden Kultur. Unsere Standorte in Schleswig-Holstein und Berlin bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) - ambulante Familienhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) - ambulante Familienhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
