Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in einer liebevollen Umgebung und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: DASI Berlin, ein Ort der Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams, das Wertschätzung und Respekt lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutungsvollen Arbeitsplatz, der dir Erfüllung und Entwicklung bietet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Studium der Sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir geben am Standort Lichterfelde Kindern und deren Müttern in einer großzügigen Wohnung ein Zuhause auf Zeit und stärken die Mütter mit einer frühen und umfassenden Hilfe und Begleitung.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine Erzieherin (w) oder Studentin (w) der Sozialen Arbeit im Schichtdienstwechsel in Teilzeit mit 35 Stunden die Woche.
Aufgrund des pädagogischen Konzeptes und der besonderen Anforderungen der Stelle in der Mutter-Kind-Einrichtung als auch aus paritätischen Gründen der Teamzusammensetzung, die das pädagogische Konzept in der Mutter-Kind-Einrichtung vorsieht, ist das weibliche Geschlecht unverzichtbare Voraussetzung für die Besetzung dieser Position.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung: Mit einem ganzheitlichen Blick und unter Berücksichtigung des Kinderschutzes fördern und unterstützen Sie einfühlsam sowie bedarfsgerecht die Stabilisierung der emotionalen und sozialen Bindung zwischen Mutter und Kind.
- Perspektive: Durch die Schaffung einer verlässlichen Tagesstruktur fördern Sie das Bewusstsein für hauswirtschaftliche Themen und begleiten im Alltag sowie in Einzel- und Gruppenangeboten die Entwicklung wichtiger Kompetenzen – von Selbstständigkeit und Selbsthilfefähigkeit bis hin zur schulischen und beruflichen Perspektiventwicklung.
- Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitzulagen und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem junge Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und Sie einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt.
Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, bei dem jede Person gehört und gesehen wird, und bieten eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, um eine nachhaltige Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl zu fördern.
- Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
- Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen.
Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über Job Rad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
- Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin und konnten bereits Berufserfahrungen im Mutter-Kind-Bereich sammeln.
Alternativ sind Sie aktuell als Studentin eines sozialpädagogischen Studiengangs eingeschrieben.
- Engagement: Jeder Tag und Mensch sind einzigartig – mit Flexibilität und Lösungsorientierung begegnen Sie neuen Herausforderungen, handeln einfühlsam im Kontakt mit Menschen, entwickeln Ihre Fähigkeiten reflektiert weiter und zeigen die Bereitschaft, sich Wissen im Bereich der sozialpädagogischen Diagnostik anzueignen.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität.
Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte.
Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Schutzkonzept
Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz.
Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen.
Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.
Kontakt
Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin g Gmb H, Tempelhofer Damm 146, 12099 Berlin
bewerbung@dasi-berlin. ngd. de
www. dasi-berlin. de
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin / Studentin (w) - Mutter-Kind-Einrichtung in Lichterfelde Arbeitgeber: Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH bietet Ihnen als Erzieherin oder Studentin in unserer Mutter-Kind-Einrichtung in Lichterfelde ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das auf Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit setzt. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Stabilisierung von Familien leisten. Genießen Sie zudem zahlreiche Extras wie Zuschüsse zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Studentin (w) - Mutter-Kind-Einrichtung in Lichterfelde erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Studentin (w) - Mutter-Kind-Einrichtung in Lichterfelde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
