Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Gruppenangebote und begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagiertes Internat mit Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Talente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie haben Freude daran, junge Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann freuen wir uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Internatsteam zu gewinnen!

Ihre Aufgaben

  • Gemeinschaft & Vielfalt: Sie gestalten ressourcenorientierte Gruppen- und Einzelangebote zur Förderung verschiedener Bedarfe und Kompetenzen.
  • Beratung & Begleitung: Sie sind für unsere Teilnehmenden da – in der beratenden als auch unterstützenden Funktion helfen Sie ihnen, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken.
  • Planung & Dokumentation: Sie entwickeln individuelle Förderpläne, begleiten und beobachten Entwicklungsprozesse und sorgen für eine strukturierte Dokumentation.
  • Freizeitgestaltung: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, die den Jugendlichen neue Erfahrungen ermöglichen, ihre Talente fördern und den Gemeinschaftssinn stärken.
  • Einsatzbereitschaft: Ob Nachtbereitschaft, Früh-, Spät- oder Wochenenddienst - im Schichtdienst behalten Sie den Überblick und bringen Verlässlichkeit mit.

Unser Angebot

  • Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und Zeitzulagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
  • Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
  • Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
  • Perspektive & Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
  • Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Ihr Profil

  • Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) und haben idealerweise erste Erfahrung in der Jugendarbeit und mit unserer Zielgruppe gesammelt.
  • Engagement & Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl im Team als auch mit den jungen Menschen erfolgreich zu agieren.
  • Flexibilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Kontakt

Mirena Günther
Assistenz der Einrichtungsleitung
Bugenhagen Berufsbildungswerk
Strandallee 2a
23669 Timmendorfer Strand
T 0 45 03 –

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat Arbeitgeber: Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH

Die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist. Mit über 70 Jahren Erfahrung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden in einer wertschätzenden Kultur. Unsere Standorte in Schleswig-Holstein und Berlin bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Einrichtung – das zeigt dein echtes Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit jungen Menschen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung junger Menschen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat mit Bravour zu bestehen

Ressourcenorientierte Gruppenangebote
Einzelangebote zur Förderung
Beratungskompetenz
Unterstützende Funktion
Entwicklung individueller Förderpläne
Beobachtung von Entwicklungsprozessen
Strukturierte Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich zu uns möchtest.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut planen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft einen positiven Einfluss auf ihre Entwicklung haben kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Internat ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Unterstützung der Jugendlichen betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, zu lernen.