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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Linienbetrieb und unterstütze das Fahrpersonal im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Tankgutschein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Mobilität von Millionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkehr oder Logistik, Führerschein Klasse C/D wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit, auch an Wochenenden, mit umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Norddeutschen Verkehrsbetriebe GmbH mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg ist Teil der weltweiten Transdev Gruppe. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel.
Für unseren Buslinienverkehr in Ostholstein suchen wir mit Einstellung nach Vereinbarung eine/n Fahrdienstleiter / Disponenten (m/w/d). Sie wollen etwas bewegen? - Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:
- Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Linienbetriebs im Tagesgeschäft
- Koordination und Unterstützung des Fahrpersonals während des laufenden Betriebs
- Kontrolle der Einhaltung von Fahrplänen, Betriebsqualität und Sicherheitsvorgaben
- Ansprechpartner für internes Personal sowie externe Institutionen (z. B. Ordnungsbehörden)
- Durchführung von Fahrdiensten im Linienverkehr nach Dienstplan
- Vertretung bei Personalausfall zur Sicherstellung der Verkehrsleistung
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Klasse C, gerne Klasse D inkl. gültiger Fahrerqualifikation (95) wünschenswert - der spätere Erwerb ist berufsbegleitend möglich
- Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im ÖPNV
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Unser Angebot an Sie:
- ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Förderung zur Erlangung des Führerscheins der Klasse D
- die sozialen Vorzüge einer großen Unternehmensgruppe
- pünktliche tarifliche Bezahlung (OVN) mit vielen weiteren tariflichen Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenfitness sowie ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 Euro
- Übernahme der Kosten für Modulschulungen und arbeitsmedizinische Untersuchungen
- umfangreiche Einarbeitung in die zukünftige Tätigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Stefan Andreas Beer
Fahrdienstleiter / Disponent Linienverkehr Ostholstein (m/w/d) Arbeitgeber: Norddeutsche Verkehrsbetriebe GmbH
Kontaktperson:
Norddeutsche Verkehrsbetriebe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter / Disponent Linienverkehr Ostholstein (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Norddeutschen Verkehrsbetriebe und deren Rolle innerhalb der Transdev Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität, indem du im Gespräch konkret erwähnst, dass du auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten kannst. Das ist ein wichtiger Aspekt für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Linienverkehr oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter / Disponent Linienverkehr Ostholstein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Norddeutschen Verkehrsbetriebe GmbH und die Transdev Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fahrdienstleiter / Disponent hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung im Bereich Verkehr oder Logistik sowie deine Führerscheinklasse C oder D klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit im Linienverkehr reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norddeutsche Verkehrsbetriebe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Norddeutschen Verkehrsbetriebe GmbH und die Transdev Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Fahrdienstleiters eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Koordination und Überwachung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit dem Fahrpersonal als auch mit externen Institutionen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -fähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
