Abteilungsleiter*in

Wir suchen Dich für den Bereich Produktion und Technik NDS/ Produktionsbetrieb im Landesfunkhaus Niedersachsen. Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche). Wann: Zum nächstmöglichen Termin. Befristung:

Unser Angebot:

• Spannende Aufgaben in einem bekannten und familienfreundlichen Medienunternehmen - gestalte mit uns die Zukunft!
• Arbeitsplatz im Herzen von Hannover mit exzellenter Verkehrsanbindung.
• Studioküche mit leckeren Gerichten an unseren Hauptstandorten.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Fahrrad-Leasing und tarifliche Leistungen, wie z.B. ein bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket.
• Kollegialer Austausch in standortübergreifenden Netzwerken, wie dem Väter-Netzwerk oder dem Netzwerk für Frauen in Führung.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit Unterstützung durch einen Work-Life-Service.

Als Teil des Führungsteams der Produktion und Technik NDS leitest Du die Abteilung Produktionsbetrieb. Du führst die Mitarbeiter*innen der Abteilung disziplinarisch und schaffst mit Deiner kooperativen Führung ein förderndes und wertschätzendes Umfeld. Du setzt die strategischen Ziele der Produktion und Technik NDS, der Produktionsdirektion und des NDR um. Du schaffst die Voraussetzungen für den reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts und für den effizienten Einsatz von Ressourcen. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die Garantie der Abläufe, unsere Sendesicherheit und die Zukunftsfähigkeit des Produktionsbetriebes in den Fokus. Die Planung, Bewirtschaftung und das Controlling der Kostenstellen und der technischen Investitionen in der Abteilung Produktionsbetrieb gehören ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Weiterentwicklung der Berufsbilder, der organisatorischen Struktur der Abteilung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen. Durch die Setzung von Rahmen schaffst Du die Grundlage für eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter*innen, die Du mit einer coachenden Grundhaltung dabei unterstützt. Du optimierst die Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten im Landesfunkhaus und unterstützt aktiv die Harmonisierung standortübergreifender Arbeitsabläufe und Prozesse.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Medienumfeld mit langjähriger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in der Führungsrolle im Team.
• Vertrautheit mit dem Führungsleitbild des NDR und Leidenschaft für die Rolle als Führungskraft.
• Wertschätzender und kooperativer Umgang mit Kolleg*innen, notwendige Entscheidungen treffen und offen kommunizieren.
• Führungserfahrung ergänzt mit sozialer Kompetenz, zielgerichtetem Handeln und sicherem Auftreten.
• Gute Kenntnisse von modernen Führungs- und Arbeitsmethoden sowie Erfahrungen in der Initiierung und Durchführung von Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte Eigeninitiative verbunden mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
• Komplexe Sachverhalte erfassen und verständlich darstellen, Erfahrung in der Steuerung von übergreifenden und strategischen Projekten.
• Gute, bereichsübergreifende Kenntnisse der Produktionsabläufe im NDR und im Speziellen über die Aufgaben und Anforderungen im Bereich Produktionsbetrieb NDS.
• Kontinuierliche Weiterbildung in Fach- und Führungsthemen ist für Dich selbstverständlich.

Vielfalt im NDR leben:

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung. Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Frauenunterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.