Lizenzmanager*in (Senior-Level)

Das erwartet Dich

Du hast Interesse aktiv an der Weiterentwicklung unserer Rechtedatenbank JuLi mitzuwirken? In einem kleinen Team wird derzeit in Kooperation mit dem SWR unsere Rechtedatenbank JuLi für den crossmedialen Einsatz vorbereitet. In Iterationsschritten und Sprints werden sowohl die Integration der Rechtedatenbank Hörfunk, die Abbildung von Online-only Produktionen, als auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz erarbeitet. Wir suchen einen Teamplayer, der sich mit sehr guten Kenntnissen des Tagesgeschäfts der Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement engagiert in die Projektarbeit einbringt.

Was wir bieten

• Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
• Homeoffice: Bei uns kannst Du bis zu 50 % Deiner Arbeitszeit zu Hause arbeiten.
• An unseren Hauptstandorten versorgt Dich die Studioküche mit leckeren Gerichten.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und weitere tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket, kommen noch hinzu.
• Der kollegiale Austausch wird bei uns groß geschrieben. Deine neuen Kolleg*innen kannst du in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen, wie z.B. queer@NDR, dem Väter-Netzwerk oder MOIN-Assistenz-Netzwerk.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht dir u.a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.

Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber findest du hier: https://www.ndr.de/der_ndr/karriere/Der-NDR-als-Arbeitgeber,arbeitgeber106.html

Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung der Gremien zum Wirtschaftsplan 2026.

Das sind Deine Aufgaben

• Als Mitglied des Fachteams zur Weiterentwicklung der Rechtedatenbank JuLi nimmst Du an den regelmäßigen Projektrunden mit den Entwickler*innen teil und bringst Deine fachliche Expertise ein.
• Du erarbeitest eigenverantwortlich einzelne Themengebiete zur Implementierung in JuLi 2.0. Diese bereitest Du lizenzrechtlich auf und bist bei der Spezifikation und Testung mit im Boot.
• Für projektrelevante Themen bist Du im offenen Austausch mit den Teams der Abteilung bzgl. ihrer Vorstellungen und Wünsche.
• Neben der Projekttätigkeit gehört zum täglichen Geschäft die Bearbeitung von anspruchsvollen Fragestellungen des Urheber-, Lizenz- und Vertragsrechts.
• Dabei arbeitest Du bereichsübergreifend, berätst die Produktionsleitungen und Redaktionen und bringst lizenzrechtliche Vorgänge zum Abschluss. Dazu gehört das selbständige Verhandeln und der Erwerb von Urheber- und Leistungsschutzrechten für unsere Produktionen sowie die vertragliche und administrative Abwicklung.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und kennst Dich sehr gut im Urheber- und Vertragsrecht aus. Zusätzlich hast Du bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt.
• Du hast bereits Erfahrungen im Ablauf mit trimedialen Produktionen und besitzt idealerweise Kenntnisse über ARD-Regelwerke.
• Die Nutzung von unterschiedlichen EDV-Anwendungen, allen voran der Umgang mit Rechtedatenbanken, ist für Dich selbstverständlich und gehört in Deinen Arbeitsalltag.
• Du kannst Dich in komplexe Sachverhalte schnell einarbeiten und diese rasch analysieren und bewerten. Zudem verfügst Du über eine präzise Ausdrucksfähigkeit und bewahrst auch in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen die Ruhe.
• Die Arbeit im Team und der Austausch mit den Kolleg*innen sind für Dich selbstverständlich.

Vielfalt im NDR leben

Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lasse uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.11.2025, Kennziffer 3009. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 22.10.2025