Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von Broadcast-IT-Technik in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: NDR, ein öffentlich-rechtliches Medienunternehmen mit Teamgeist und Offenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienproduktion mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Das erwartet Dich
In der Abteilung Service Mediensysteme erwartet Dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme in der Medienproduktion beiträgst. Du arbeitest mit modernster Technologie, um effiziente und zuverlässige Abläufe in vernetzten Produktionsumgebungen zu gewährleisten. Dabei hast Du stets die Zukunftsfähigkeit unserer Systeme im Blick und gestaltest aktiv mit, wie technische Lösungen optimal auf die Bedürfnisse der Medienwelt abgestimmt werden. Ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen bieten Dir den Raum, Deine Expertise im Bereich IT-Systeme voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Dir
- Attraktive Vergütung basierend auf den NDR-Tarifverträgen
- Zusätzliches Urlaubsgeld
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung, unter anderem Betriebssportangebote und ergonomische Arbeitsplätze
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Hauseigene Kantine mit regionalen Gerichten
- Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Respekt und Offenheit
- Kollegialer Austausch in einem standortübergreifenden Netzwerk
- Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich
Das sind Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Betreuung und Administration von Komplexen der Broadcast-IT-Technik.
- Du entwickelst die Fernsehstudiotechnik in Hinblick auf neue Technologien und Crossmedialität weiter.
- Du konfigurierst und optimierst IP-Netzwerke für die Übertragung von Audio- und Videodaten.
- Du betreust die fernseh- und steuerungstechnischen Einrichtungen des neuen Tagesschaustudios und der NDR-Fernsehstudios und -regien.
- Du stellst einen reibungslosen 2nd/3rd Level Supports auf hohem Qualitäts-Niveau sicher.
- Du begleitest die Koordination mit Produktionsgewerken sowie die Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen aus unterschiedlichen Bereichen, um Expertise zu bündeln und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du stellst die Betriebssicherheit von IT-Systemen sicher.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medien- oder Nachrichtentechnik bzw. eine durch entsprechende Berufspraxis vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld als Ingenieur*in.
- Du hast Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Konfiguration und Optimierung von IP-Netzwerken, insbesondere mit SMPTE2110.
- Du verfügst über KnowHow zu broadcastspezifischen Produktionsabläufen (Studio/ Regie/ Produktionsabläufe).
- Du hast bereits broadcastspezifische Systeme (bspw. Bildmischer) konfiguriert.
- Du bringst handwerkliches Geschick im Studioumfeld mit.
- Du bringst solide Kenntnisse zu Automatisierungssystemen für Produktionsabläufe (BFE, VSM, Mosart), im Umgang mit APIs und Schnittstellen mit und bist erfahren im Umgang mit GitLab.
- Deine Fähigkeiten umfassen zudem die Arbeit mit Standard-IT-Komponenten zur Clientverwaltung (wie MECM) sowie die Server-Administration.
- Du bist bereit, Dich flexibel auf wechselnde fachliche Schwerpunkte und neue Aufgaben einzustellen.
- Du zeichnest Dich durch sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
- Du arbeitest zuverlässig und genau.
Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung. Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Frauenunterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.06.2026, Kennziffer 3217. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting Hamburg, 15.06.2026
Spezialist*in Broadcast-IT und Netzwerktechnik Arbeitgeber: Norddeutscher Rundfunk
Der Norddeutsche Rundfunk (NDR) bietet als Arbeitgeber ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Respekt und Offenheit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sorgt der NDR dafür, dass Mitarbeiter*innen nicht nur ihre Expertise entfalten, sondern auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit von Teilzeit und Jobsharing sowie die Förderung von Diversität machen den NDR zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Medienbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist*in Broadcast-IT und Netzwerktechnik erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Norddeutscher Rundfunk zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist*in Broadcast-IT und Netzwerktechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Norddeutscher Rundfunk reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Norddeutscher Rundfunk zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norddeutscher Rundfunk vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
