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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Stahlbau und koordiniere dein Team durch alle Phasen.
- Arbeitgeber: Nordec, führender Anbieter von Stahlrahmenkonstruktionen in der nordischen Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Stahlbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nordec ist ein führender Anbieter von Stahlrahmenkonstruktionen und Fassadenlösungen für Bauprojekte in der nordischen Region mit einer etablierten Präsenz in Mittel- und Osteuropa, einschließlich Polen, Litauen, Tschechien und Deutschland. Das Unternehmen entwirft, produziert und installiert Stahlkonstruktionen, die den gesamten Projektlebenszyklus von der Planung bis zur Installation abdecken. Projekte reichen von Industrieanlagen, Logistikgebäuden und Rechenzentren bis hin zu gewerblichen und öffentlichen Gebäuden, Sport- und Kulturstätten sowie Brücken- und Verkehrsinfrastrukturen.
Nordec betreibt eigene Produktionsstätten in Peräseinäjoki und Ylivieska in Finnland, Oborniki in Polen und Gargždai in Litauen. Wir suchen einen Projektmanager, um unser Team in Deutschland zu unterstützen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die vollständige Ausführung von Stahl-Industrie-, Logistik- und Gewerbeprojekten
- Führung und Koordination des Projektteams während aller Projektphasen
- Technische Klärung und Vergabe von Subunternehmerleistungen zusammen mit dem Einkauf
- Kundenbetreuung und Koordination mit Fachingenieuren und Planungspartnern
- Sicherstellung von Qualität, Zeitplan und Kostenkontrolle
- Risikomanagement und proaktive Entwicklung von Lösungen im Falle von Abweichungen
Schlüsselfaktoren für den Erfolg in dieser Rolle sind:
- Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Stahlbau und/oder schlüsselfertige Bauprojekte (Industrie-/Gewerbesektor)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Denkweise
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Führung und Teamgeist
- Positive Einstellung und starkes Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten können:
- Herausfordernde und vielfältige Industrie- und Gewerbebauprojekte
- Hohe Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Starkes und unterstützendes Teamumfeld
- Attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten
Project Manager (m/f/d) – Steel Industrial & Commercial Construction Arbeitgeber: Nordec
Kontaktperson:
Nordec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/f/d) – Steel Industrial & Commercial Construction
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, denn oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben – besonders im Bereich Stahlbau und Projektmanagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Nordec im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/f/d) – Steel Industrial & Commercial Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Nordec passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Stahlbau, also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordec vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Stahlbau- und Bauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten von Nordec verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Teamgeist zu beantworten. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.